Найм_персонала

Искусственный интеллект (AI) и автоматизация становятся основой успешного бизнеса. Чтобы ваша компания оставалась конкурентоспособной, важно не только следить за трендами, но и готовиться к внедрению новых технологий. Вот ключевые шаги на пути адаптации.

Технологии развиваются стремительно, и то, как мы работаем сегодня, сильно отличается от того, что было даже 10 лет назад. Давайте заглянем в будущее и представим, как изменится рабочая среда к 2034 году.

Найм специалистов для строительных проектов — это процесс, который требует точности, времени и знаний в подборе нужных кадров. Вот почему все больше компаний доверяют подбор сотрудников кадровым агентствам. Какие же преимущества это дает?

Ганна Тарасова, учредитель и директор агентства по подбору персонала и центра карьерного консультирования ""LOOKING4", лектор Министерства Образования и сертифицированный коуч (ICF), дала за 20 минут мощный обзор заблуждений на прошедшем недавно V Юбилейном Балтийском Конгрессе.

От компании на грани развала – к оздоровлению коллектива и росту прибыли в два раза

Наши решения субъективны, и применение интуиции в сфере найма может как сыграть на руку работодателю, так и обернуться против него. Ошибки обходятся дорого: они приводят хороших кандидатов к порогу вашего конкурента, а неподходящих людей – в ваш собственный би…

Четко выстроенные процессы работы с внештатными сотрудниками сегодня очень важны для стартующего бизнеса. Это объясняется как общими трендами рынка труда – все больше нужной экспертизы уходит во фриланс – так и объективными потребностями молодой компании. Публикуем обзор сервисов, которые помогут выстроить эффективную работу с таким персоналом.

Вопрос как проверить Hard Skills и особенно Soft Skills соискателей при найме, постоянно стоит у менеджмента компании или проекта. Как это сделать? Как понять, что человек которого принимаем на работу вольется в коллектив, будет комфортен в общении с коллегами, а коллектив его примет и поддержит?