iPhone 16e
Nothing Phone 3a
Оживление фото LumaAI
Велосипед Mercedes
Робота научили делать сальто
Grok vs ChatGPT vs Claude
Генерация видео от Google

Будущее работы: что ждет нас через 10 лет? 🧐

Будущее работы: что ждет нас через 10 лет? 🧐

Технологии развиваются стремительно, и то, как мы работаем сегодня, сильно отличается от того, что было даже 10 лет назад. Давайте заглянем в будущее и представим, как изменится рабочая среда к 2034 году.

🌐 Глобализация и удаленная работа
Уже сейчас границы для найма сотрудников стираются. Через 10 лет, вероятно, большинство рабочих мест станут глобальными. Люди смогут работать на компанию из любой точки мира, а работодатели будут выбирать лучших специалистов без привязки к географии. Это откроет уникальные возможности как для компаний, так и для сотрудников.

🤖 Автоматизация и искусственный интеллект
Технологии уже активно внедряются в рабочие процессы, но к 2034 году ИИ и автоматизация заменят большинство рутинных задач. Это позволит людям сосредоточиться на задачах, требующих креативного мышления, и сделает работу более интеллектуально насыщенной.

📊 Навыки будущего
Навыки, которые будут востребованы через 10 лет, включают критическое мышление, эмоциональный интеллект, навыки работы с данными и умение сотрудничать с технологиями. Компании будут инвестировать в обучение и развитие своих сотрудников, помогая им адаптироваться к новым вызовам.

💼 Новые форматы работы
Концепции работы 4-дневной недели и гибкого графика, возможно, станут стандартом. Компании поймут, что гибкость увеличивает продуктивность и мотивацию сотрудников. Офисы трансформируются в пространства для встреч и коллабораций, а основная работа будет происходить удаленно.

👥 Ценность культуры и устойчивого развития
Молодое поколение стремится работать в компаниях, которые разделяют их ценности. Через 10 лет понятие корпоративной культуры и экологичности станет важнее, чем когда-либо. Компании, которые ориентированы на устойчивое развитие и поддерживают своих сотрудников, будут привлекать лучших специалистов.

Будущее работы — это сочетание технологий, гибкости и человечности. Компании, которые адаптируются к этим трендам, останутся конкурентоспособными и привлекательными для сотрудников.

реклама
разместить
Начать дискуссию
Как остаться конкурентными на рынке труда в 2030 году?

ВЭФ прогнозирует, что в 2030 году почти ¾ работников ждут серьезные испытания: им придется существенно подучиться или сменить специальность (а то и все сразу). Это затронет большая часть рынка труда, а поэтому «отсидеться» не получится. К чему готовиться? Ответ есть, и благо, время — тоже.

Что произойдет с навыками и знаниями к 203 году <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.weforum.org%2Fpublications%2Fthe-future-of-jobs-report-2025%2F&postId=1774267" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Источник</a>
44
реклама
разместить
10 ключевых HR-трендов 2025 года: от искусственного интеллекта до геймификации

HR-индустрия стремительно трансформируется, подстраиваясь под изменения на рынке труда и новые технологии. Если раньше HR-специалист был просто «человеком, который нанимает сотрудников», то сегодня это стратегический партнер бизнеса, влияющий на продуктивность, вовлеченность и удержание талантов.

10 ключевых HR-трендов 2025 года: от искусственного интеллекта до геймификации
1010
11
11
11
Самые дешевые акции. Что говорит P/E Шиллера?
Самые дешевые акции. Что говорит P/E Шиллера?
Тренды HR 2025 в России
Тренды HR 2025 в России
44
Глобальные тренды HR на 2025 год: от антихрупкости сотрудников до искусственного интеллекта

Как и многие специалисты, я слежу за трендами в HR. На днях я наткнулся на метериал, подготовленный голландским университетом, где описаны 11 ключевых трендов HR на 2025 год. Информация показалась мне интересной и захотелось ей поделиться.

Глобальные тренды HR на 2025 год: от антихрупкости сотрудников до искусственного интеллекта
1616
11
Как ИИ-агенты преобразили бизнес в 2024 году и что ждет нас в 2025-м

И уже в 2025 году, по прогнозам аналитиков, нас ждет более масштабное развертывание этих технологий. Бизнес ждет реальную отдачу от пилотных проектов, а разработчики планируют упростить «оркестровку» (управление) множеством различных ИИ-модулей и агента-ориентированных сервисов. Ниже мы подробно разберем, почему 2024-й стал «переломным» для ИИ-аген…

@HumanReadyTech
11
Полный список самых эффективных нейросетей в 2025 году для работы и бизнеса

В 2025 году нейросети вышли на новый уровень, предлагая решения для генерации изображений, видео, текста, озвучки и даже 3D-контента. В этом материале мы собрали самые передовые и эффективные ИИ-инструменты, которые помогут вам в работе.

Полный список самых эффективных нейросетей в 2025 году для работы и бизнеса
Как избавиться от текучки кадров?
Как избавиться от текучки кадров?

Всего один проблемный сотрудник на руководящей позиции может разрушить компанию: уничтожить лояльность клиентов и партнеров, рассорить коллектив, загнать бизнес в долги. А если к этим убыткам еще добавить расходы на его подбор, адаптацию и увольнение?

22
11
[]