#Наймперсонала

Какие софты нам нужны и зачем

В современном мире быстро устаревают не только гаджеты, но и наши качества как работников. А это значит, что обучение должно быть постоянным (а не только в юности). Часто делают упор на специальных знаниях и навыках (хардах), но софты развивать не менее важно. Читайте о том, какие именно софты и в каких отраслях будут в первую очередь…

Востребованность софтовых навыков в различных индустриях. По данным исследования ВЭФ 2023 г.
802 показа
90 открытий

На выходных мне в лс написала руководитель коммерческого образовательного учреждения. Запрос заключался в консультации по не закрывающейся вакансии. Это натолкнуло меня на мысль о таком посте - «Пять шагов до закрытия вашей вакансии». Делюсь пользой!

18 показов
52 открытия
Как избавиться от текучки кадров?

Текучка кадров - это насущная проблема многих компаний. Из-за неё падает прибыль компании, портится климат в коллективе. Руководителю приходится тратить много временных и финансовых ресурсов на найм, адаптацию и обучение новых сотрудников.

1.2K показов
128 открытий
Кейс “Как сэкономить 100 000 на подборе сотрудника”

Или почему мы делаем длинную воронку отбора.

190 показов
34 открытия
"Никто не работает - что делать?"

В этой статье мы поделимся 4 способами повышения эффективности команды.

151 показ
40 открытий
"Возьму ассистента за 10 тыс. и всему его научу"

Это статья негодование. Эту фразу, к сожалению, мы слышим все чаще и чаще.

127 показов
23 открытия
Какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы найти лучшего из лучших?

Вопросы для собеседования делятся на 3 блока:

2.4K показов
105 открытий
Как составить текст вакансии, который соберёт много классных откликов?

Современный рынок кадров требует не просто писать текст вакансии, а создавать завлекающий контент, выделять его среди конкурентов.

142 показа
58 открытий
Как изменятся требования к навыкам работников в ближайшее время

Требования к ключевым навыкам работников постоянно меняются, и с нарастанием технологических изменений скорость этих изменений также увеличивается. А потому стоит следить за тем, какие навыки будут востребованы, и вовремя оттачивать их уже сейчас. Тем более, что некоторым навыкам трудно научиться быстро.

Ключевые навыки сотрудников. Слева – упоминание в % от числа опрошенных компаний, справа – в % от упоминаний навыков. По данным исследования ВЭФ 2023 г.
1.6K показов
341 открытие
Почему учиться никогда не поздно

Если вы думаете, что обучение проще дается тем, у кого за плечами есть вуз или на худой конец среднее образование, то это не так. И это не мнение коучей или данные исследований, это — фактические достижения студентов, которые получают дополнительное образование. А потому уровень доказательности совсем другой.

Данные Coursera специально для исследования ВЭФ “Будущее профессий 2023
2.4K показов
302 открытия
Какие профессии будут расти и сокращаться быстрее всех в ближайшие годы

Наибольший рост числа рабочих мест в мире (в млн.) ожидается во вполне традиционных специальностях, а вовсе не среди айтишников. Вывод неочевидный, а потому стоит ознакомиться с исследованием. Узнаете, какие профессии окажутся под угрозой и будут исчезать в ближайшие годы, а какие – расти, и какие отрасли будут наименее подвержены оттоку кадров.

Специальности с ожидаемо наибольшим числом роста рабочих мест (в млн.) в 2023-2027 гг. По данным исследования ВЭФ 2023 г.
1.5K показов
622 открытия
Что происходит с рынком труда и в каких профессиях вырастут зарплаты в 2024 году

Самое время определиться с карьерной стратегией на 2024 год, и обзор рынка труда поможет в этом. Узнаете, почему так трудно с поиском работы и закончится ли это в 2024 году; почему вакансии — при обилии кандидатов — закрываются медленно; какие профессии будут востребованы в ближайшее время. Нанимающим менеджерам и рекрутерам тоже будет полезно.

Профессии, в которых ожидается наибольший рост зарплат в 2024 году по данным Payscale
5.4K показов
1.8K открытий
LMS система - как обучать сотрудников автоматически?

Приветствую, с Вами — Черкашов Александр, основатель edler.pro

1.9K показов
149 открытий
#кейс Как мы упаковали и систематизировали знания в трех направлениях бизнеса?
1.3K показов
114 открытий
Рекрутмент (рекрутинг) персонала для бизнеса

Рекрутмент – процесс поиска и отбора специалистов. Эту работу может выполнять как один сотрудник (рекрутер), так и целый отдел кадров, в зависимости от задач и масштабов бизнеса. Также такие обязанности по найму сотрудников могут быть делегированы кадровому агентству, которое оказывает услуги рекрутинга персонала. В этой статье я разберу понятия…

4.6K показов
557 открытий
1 репост
Как выбрать кадровое агентство?

Поиск сотрудников один из самых важных аспектов ведения любого бизнеса. Каждый раз при выборе будущего работника фирмы есть желание сработаться и избежать текучки по данной вакансии, но как именно подобрать агентство, которое прочувствует все ваши уникальные требования и поймет, кого именно вы ищете?

Сотрудники кадрового агентства "В Кадре"
4.1K показов
349 открытий
HR-аутсорсинг: эффективное решение для развивающихся компаний

HR-аутсорсинг становится все более популярным в современном бизнесе. Компании ищут способы оптимизации найма персонала и снижения затрат, и одним из наиболее эффективных решений становится передача HR-функций на аутсорсинг. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты HR-аутсорсинга (HR в аренду, RPO и HR-имплант). А также оценим преимущества и…

655 показов
777 открытий
Эффективный поиск сотрудников: рабочие методы

В современном бизнес-мире, где конкуренция растет с каждым днем, найм квалифицированных и талантливых сотрудников - это один из наиболее важных факторов успеха компании. Однако поиск сотрудников может быть сложным и трудоемким процессом. Чтобы справиться с этим вызовом, мы применяем различные методы быстрого поиска сотрудников, которые позволяют…

3.4K показов
922 открытия
Искусство подбора кадров

В современном бизнесе одним из ключевых факторов успеха любой компании является правильный подбор кадров. Правильно составленная команда способна сделать революцию в организации и привести к достижению высоких результатов. Однако процесс подбора кадров является сложным и многогранным.

3.7K показов
313 открытий
Рекрутмент (рекрутинг) персонала для бизнеса

Рекрутмент – процесс поиска и отбора специалистов. Эту работу может выполнять как один сотрудник (рекрутер), так и целый отдел кадров, в зависимости от задач и масштабов бизнеса. Также такие обязанности по найму сотрудников могут быть делегированы кадровому агентству, которое оказывает услуги рекрутинга персонала. В этой статье мы разберемся с…

370 показов
1.2K открытий
9 трендов, которые изменят подход к работе в 2023 году и после

Мы занимаемся рекрутингом и разработкой сервисов для автоматизации найма. Чтобы понимать как эффективнее развивать индустрию найма и в какую сторону меняется процесс подбора кандидатов — нужно изучать рынок труда. Часто обратной связи от работодателей и соискателей недостаточно. Мы читаем. Изучаем исследования отечественных работных площадок,…

394 показа
1.1K открытий
Почему нужно искать сотрудников в соцсетях?
1.7K показов
396 открытий
Как мотивировать сотрудников: что делать, чтобы работники не хотели увольняться?

Рассказываем, почему важно мотивировать сотрудников и как можно это сделать. А еще поделимся советами, как нанимать сотрудников, которые будут эффективно работать.

4.3K показов
1K открытий
1 репост
47 сайтов для размещения вакансий: платные и бесплатные

Подготовили список сайтов, где можно разместить вакансию. Спойлер: здесь не только ресурсы, о которых вы слышали (хотя про них тоже будет пару слов).

3.7K показов
90K открытий
1 репост
10 способов найти сотрудника бесплатно

Расскажем о 10 способах найма сотрудников в период кризиса.

2.4K показов
20K открытий
1 репост
Большая подборка: 23 российских HR-инструментов, которые упрощают работу

Найти нужного кандидата — задача точно не из легких. Чтобы упростить процесс найма, HR-менеджеры используют различные инструменты и сервисы.

1K показов
8.7K открытий
Проблемы найма в сфере косметологии: как с ними справиться

Ганна Тарасова, учредитель и директор агентства по подбору персонала и центра карьерного консультирования ""LOOKING4", лектор Министерства Образования и сертифицированный коуч (ICF), дала за 20 минут мощный обзор заблуждений на прошедшем недавно V Юбилейном Балтийском Конгрессе.

78 показов
75 открытий
Инструкция: как продать свою вакансию?

Найм персонала - это микс из навыка продаж, правильной рекламной кампании вакансии, эффективного отбора кандидатов и грамотного собеседования нужных людей.

33 показа
1.2K открытий
Интуитивный наем может довести до кризиса

Наши решения субъективны, и применение интуиции в сфере найма может как сыграть на руку работодателю, так и обернуться против него. Ошибки обходятся дорого: они приводят хороших кандидатов к порогу вашего конкурента, а неподходящих людей – в ваш собственный бизнес.

5 показов
155 открытий
Как автоматизировать поиск и подбор персонала

В этом материале расскажем, как автоматизация сокращает расходы на подбор персонала, проиллюстрируем, как выглядит цифровая воронка найма, как в одном окне пользоваться несколькими сервисами по поиску сотрудников, и как вести свою базу соискателей. Все этапы рассмотрим на примере системы Битрикс24, которой пользуемся сами и внедряем клиентам.

Воронка найма Вебфлай в Битрикс24
3 показа
1.2K открытий