В эту предновогоднюю неделю разбавлю вашу суету постами про шизоидов. Крайне интересные ребята, которых вы часто можете встретить в корпоративном мире и не только. К ним нужен особый подход. Какой? Читайте пост, чтобы узнать. Приятного чтения!
В эту предновогоднюю неделю разбавлю вашу суету постами про шизоидов. Крайне интересные ребята, которых вы часто можете встретить в корпоративном мире и не только. К ним нужен особый подход. Какой? Читайте пост, чтобы узнать. Приятного чтения!
В прошлом посте мы с вами разбирали личностный портрет шизоидов: какие они, что любят, а чего избегают по жизни? В этом посте я освещу критически важную тему, а именно, как шизоиду устроить свою профессиональную жизнь таким образом, чтобы получать удовольствие от работы и максимально задействовать свои таланты. Если вы руководитель, обязательно сох…
Недавно я писала пост про карьеру депрессивного типа личности, и судя по просмотрам, он вам зашел. Продолжая тему психоаналитической диагностики людей в профессиональной среде, хочу дополнить портрет этого типа другими чертами, чтобы вы точно могли определить таких сотрудников у себя на работе и найти ключик к их мотивации.
Истерический тип – один из наиболее значимых для истории психоанализа, ведь его развитие началось как раз с работы Фрейда с истерическими пациентками. В современных реалиях людей истерического типа достаточно много, да и в вашем коллективе наверняка есть такие сотрудники и сотрудницы. Сегодня разберемся, чем они отличают от других типов и как найти…
…Резкие рваные линии, черное и белое, отсутствие «живых» ярких цветов, нет людей и других зданий. Намек на двери есть, но всё же зайти через них никто не сможет, как и посмотреть в окна, которых нет. Башня защищена от любого вторжения…
Продолжим обсуждение типов личности в рабочем контексте. Напоминаю, что эта рубрика вдохновлена книгой «Психоаналитическая диагностика» авторства шикарной женщины и крутейшего психоаналитика Нэнси МакВильямс.
Чуть раньше в тг-канале мы обрисовали личностный портрет депрессивного человека, а сегодня дополним его профессиональными характеристиками и рассмотрим, как такие люди строят карьеру (и строят ли?)