Fast Company о том, почему топ-менеджемент должен обучать сотрудников соблюдать дедлайны
Издание Fast Company опубликовало статью, в которой привело мнения нескольких специалистов по тайм-менеджементу. Они утверждают, что умение планировать своё время является корпоративным навыком, который нужно постоянно развивать и обсуждать. При этом специалисты отмечают, что этим должно заниматься руководство компании, проводя встречи и обучая персонал эффективному планированию.
Калифорнийский предприниматель Лео Бабаута о выполнении крупных задач
Предприниматель из Калифорнии и автор блога о личной продуктивности Лео Бабаута опубликовал в своём блоге заметку о причинах прокрастинации при выполнении крупных задач. По мнению автора, причина не системах повышениях собственной продуктивности, а в самовнушении.
Советы пользователей Quora
Пользователи Quora рассказали о приёмах, которые они используют каждый день для того, чтобы сократить время на выполнение различных задач и повысить собственную продуктивность. Редакция vc.ru выбрала несколько примечательных приёмов.
Мнение исследователя бизнес-школы Warwick
Джесси Витлстоун из британской бизнес-школы Warwick на протяжении нескольких лет изучает личную продуктивность. Она пришла к выводу, что концентрация на персональной эффективности только мешает работе. Вместо этого Витлстоун рекомендует постоянно оценивать свою деятельность и задавать вопросы о её целях.
Основатель консалтинговой компании The Energy Project Тони Шварц и профессор Школы бизнеса имени МакДоноу при Джорджтаунском университете Кристин Порат объяснили в статье для New York Times, почему отсутствие вовлеченности в работу снижает продуктивность и приводит к постоянному стрессу, а инвестирование в персонал и удовлетворение базовых потребностей сотрудников, напротив, повышает эффективность труда и положительно влияет на финансовые результаты.
ЦП публикует материал, переведенный и дополненный командой LiveTex.
Предприниматель и автор книги «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть» Тим Феррис в своем подкасте описал концепцию «Not-to-do-list» — список бесполезных дел, от которых лучше постепенно избавляться, чтобы улучшить свою продуктивность. ЦП перевел текстовый вариант списка, опубликованного в журнале Time.
