Стимулы

Когда я впервые услышал о кешбэке, я был скептически настроен. Как можно зарабатывать деньги на покупках, которые я и так собирался делать? Однако, любопытство взяло верх, и я решил попробовать. На этом моем пути к финансовой свободе я сделал несколько открытий, которые изменили мой взгляд на деньги и покупки.

Корпоративная культура — это совокупность ценностей, традиций, поведенческих норм, общего восприятия и видения, которые формируются в организации.

Показатели LTV и Churn Rate являются одними из наиболее важных показателей для бизнеса. Они позволяют понять, насколько успешно компания работает и как она может улучшить свои показатели. В данной статье мы подробно рассмотрим, что такое LTV и Churn Rate, как они работают, чем отличаются друг от друга и почему они важны для бизнеса.

Системы стимулирования персонала в том или ином виде есть в каждой компании. Это управленческий инструмент, который направляет сотрудников на достижение определенных результатов. Включает в себя как поощрение, так и наказание.