Топменеджер

С каждым годом требования к топ-менеджерам меняются. Если раньше успех зависел от твердых навыков и технических знаний, сегодня в приоритете — гибкость, адаптивность и социальные компетенции. Мы в Career Manager, опираясь на опыт подбора топ-менеджеров для ведущих российских и международных компаний, наблюдаем, что работодатели ищут не только профе…

👶9 месяцев и наконец курс «Будь Брендом» увидел свет! Принимаю поздравления в комментариях 🎉🎉🎉

1. Очень важно поддерживать нетворк, особенно в своей среде. Поддерживать коммуникацию с профессионалами в своей сфере также важно, чтобы узнать какие есть возможности для вас на рынке. Как грамотно его выстраивать и поддерживать я рассказываю на консультациях.

🫨Выход на новую работу это всегда стресс. Чтобы период адаптации прошел успешно, я рекомендую 10 обязательных шагов.⤵

Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».

Убеждения и страхи - вот, что ограничивает на пути к цели. С этими препятствиями хорошо работает коучинг.

Боитесь приглашать в команду тех, кто сильнее вас? Боитесь конкуренции?

Уж небо осенью дышало. Уже через несколько дней наступит осень. А значит сезон перемещения сотрудников между компаниями объявляется открытым.

🥇Как рассказывать о своих и командных достижениях? А еще дарю чек-лист ниже 👇

Стратегия по управлению по персоналом. Каким компаниям она нужна и как ее составить?

После одной интересной консультации я решила разобраться, насколько легко сейчас бывшему топ-менеджеру сменить карьеру и принесет ли ему новая работа столько же денег, сколько он зарабатывал на прежнем месте.

Привет! Ты на канале, где все об успехе, достижениях и карьере.

Привет! Вы на канале, где все о карьере, успехе и достижениях.

Сколько лет вы работаете в одной компании? 5, 10 лет?

Хотите привлечь внимание работодателя? Сделайте ваше резюме более привлекательным.

HR стратегия - план действий по достижению компанией ее стратегических целей. Я специализируюсь на разработке стратегий и оказываю такую услугу компаниям.

Как выделить свои результаты?

Посмотрите на эти картинки и найдите свою.

Как давно вы были на свидании? На свидании со своим мужем?

⚖Если вы сейчас стоите перед выбором, то читайте до конца.

🔹Основные запросы, по которым мои клиенты уже достигли результатов:

Хотели бы себе в генерального искусственный интеллект?

Время-деньги!

🤔Сколько вы теряете возможностей и денег, не имея выстроенного личного бренда?

Тема отношений с руководителем беспокоит многих сотрудников. Причины, почему руководитель вас не слышит, не дает вам интересные задачи, не продвигает вас, могут быть разные.

Друзья! Сегодня Телеграмм обогнал многие социальные сети по удобству коммуникации, поэтому напомню вам о самых лучших источниках. Вот основные тематические каналы по интересам, они для вас, если вы:

Мои 3 слова 👇 • качество • вдохновение • развитие А еще успех, карьера и бизнес!

Отправь подруге ✈

Работаете за себя и своих сотрудников? Приносите им решения на блюдце с голубой каемочкой? Берете работу на дом, устаете и в итоге вам становится сложнее и сложнее?

📌Пошаговые инструкции как создать и развить профессиональный бренд с нуля и повысить свою капитализацию на рынке Вы найдете в моем полном выступлении «Что о вас говорят, когда вас нет в комнате?» для Head Hunter по ссылке 👉 https://boosty.to/dkarery/posts/deb47ca2-f5db-41a0-8a25-6a0acc47227e?share=post_link

➡Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».

Перешли друзьям ✈ Отказ - не значит поражение! . . . . . .

Замена сотрудника будет стоить вам и времени и денег.

Привет! Здесь много полезного для тех, кто хочет развиваться и двигаться по карьере.

Привет, вы на канале, где все о самореализации и продвижении.