ATS ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Основные отличия ТопФактор:Управление подбором персонала от E-Staff и 1С:Зарплата и управление персоналом (КОРП)

1313

Вручную:
- создание заявок на вакансию (с возможностью автоматически подтягивать "требования")
- поиск кандидатов (загрузка автоматическая)
- первоначальная настройка
- общение с кандидатами (возможность задавать шаблоны сообщений)
Автоматизировано:
- загрузка и создание кандидатов
- загрузка откликов
- публикация вакансий
- проведение кандидатов по воронке подбора
- автоматические оповещение участников подбора.

Ответить