«Не нравится — иди на выход, на твоё место уже очередь»: сотрудники Wildberries рассказали «Медузе» про условия труда Статьи редакции
Жёсткие штрафы, большая текучка, бывали и случаи воровства — такие жалобы были и раньше.
- «Медуза» нашла несколько бывших и нынешних работников складов Wildberries в разных регионах России и распросила их про условия труда. Издание опубликовало их монологи целиком, редакция vc.ru выбрала некоторые тезисы и цитаты.
- Роман Черников из Новосибирска устроился сортировщиком, но в конце 2021-го уволился из-за проблем со здоровьем — но если бы не это, продолжал бы. Он рассказывает, что «если не тупой», за неделю можно «поднатаскаться», также помогают некоторые коллеги.
- График два через два. Зарплата складывается из каждого сканирования товара. Кто берёт дополнительные смены может получать по 100-120 тысяч рублей в месяц. Из минусов он называет неуважение со стороны «старших», набор сотрудников «не глядя», из-за чего бывает и воровство, и несправедливые штрафы. Из-за штрафов многие уходят.
По внутренним правилам штрафуют «последнюю руку», то есть того, кто прикасался к товару последним. У меня жена — упаковщик, как раз этим занимается, собирает товар в коробки. А факторов ведь много: может, грузчики кидали эти коробки, вот упаковка и повредилась и внутри что-то лопнуло. Но если моя жена уложила товар в коробку, оштрафуют её. Виноват тот, кто «пикнул» последний.
- Владимир Кузнецов работал в Екатеринбурге и в 2020-м уволился: по его словам, он «не большой “специалист” бегать по этажам», поэтому в месяц выходило около 40 тысяч рублей. Но те, кто работал без выходных, получали и по 100 тысяч. Он говорит, что сложнее всего справлялся с отношением старших сотрудников.
С тобой общаются как с существом низшей касты. У старшего смены нет настроения? Плохо придётся всем. Или ты задаёшь вопрос, а человек мимо проходит и даже не смотрит в твою сторону.
Особенно бесило, что вот работает с тобой обычный кладовщик, вы общаетесь нормально. Но как только его повысили, так он сразу нос от тебя воротит.
- Кражи случались, рассказывает Кузнецов: иногда могли вынести коробку с товаром на 200-300 тысяч рублей. «Из-за таких личностей» теперь на складе «до трусов раздевают», но воровства «вроде сейчас нет», говорит он. Работа была тяжёлая, но сотрудники и сами часто «наплевательски относятся к товару». При этом проблем с выплатами от компании не было.
- Антон (имя изменено) из Казани говорит, что с пониманием относится к досмотрам: «А то у нас такие личности работают, что воровство будет процветать». Из-за того, что «берут всех подряд», нет никаких отношений с коллегами — за товары с высоким тарифом случаются драки.
Скандалы каждый день и через день драки. Люди злые, всем хочется кушать. И ладно бы, когда между собой мужики грызутся. Но вот стоит женщина взрослая, тут подлетает к ней мужик и отпихивает её, грубо, прям с силой. И что женщина может сделать? Только заплакать и отойти в сторону.
- Он подтверждает: работа физически тяжёлая, «если сядешь отдохнуть — штраф». Когда собеседник только устроился, он пытался жаловаться на нарушение прав и обжаловать штрафы: «Но мне прямо сказали, что, если я “продолжу ныть” или пойду с этой претензией куда-то дальше, я работать тут не буду». Если бы коллектив был дружным, старшим бы пришлось считаться с работниками, считает он.
- Оксана (имя изменено) из Краснодара также рассказывает про штрафы, из-за которых можно остаться с долгами за месяц. Но, по её словам, такие случаи скорее редкость. У собеседницы самый большой штраф был 10 тысяч рублей, который она получила по невнимательности.
- К досмотрам, «что действительно неприятно», она тоже относится с пониманием. По её словам, это правило ввели летом 2022 года. Оксана считает, что на любой работе люди терпят, если им что-то не нравится, — «всё равно никому ничего не докажешь». На её складе коллектив хороший и «старшие тоже адекватные».
Конечно, я слышала, что в США, если рабочих не устраивают условия труда, они объединяются в профсоюзы. Но тут вам не Америка, у нас это не будет работать. Как рассуждает начальство: «Не нравятся условия — иди на выход, на твоё место уже стоит очередь».
- От Wildberries на момент публикации текста «Медуза» не получила ответа на запрос о комментарии.
Главное из выпуска «Все работы хороши».
Что внутри помойка, что снаружи. Онлайн-черкизон селф-мейд роженицы «держит» марку.
Комментарий недоступен
Русский Безос в юбке ))
Тинькофф банк всю равно гавно.
Комментарий удален модератором
Не покупаете там ничего?
Если с головой везде устроишься.
Статья была призвана оббелить но вышло не очень. ЗП завышенные
Не понимаю смысл статьи. ну не нравиться - уходи в чем проблема. И правильно что старшие гоняют и в хвост и в гриву. А то посядут по 10 человек или слоняются по углам и крайнего не найти. Хоть 1000 чуловек запусти на склад и не давай по шее, то ни одна коробка не уедет к покупателю. и про последнюю руку все верно: если товар поврежден - зачем упаковываешь? позови старшего и составь акт. Привыкли как в совестком союзе нихера не делать и все дружно по 100 рублей получать. Это надо же было так доработаться в совке чтобы всей страной дружно ненавидеть те товары которые сами и производим. Мало еще в шею гоняют
сумбурно и через эмоции, но по делу, держи краба.
зыЖ про "последнюю руку" этож зайчатки Lean-a ака бережливого производства и его "3 НЕ"
"Не принимай брак, Не делай брак, Не передавай брак"
Вы статью вообще читали? В ней-то и про то, что зарплата начисляется п о "пикам" - не получишь ничего если "сидеть весь день", в ней же про игнорирование со стороны "старших" - щас, прибежали они акт составлять, в ней же про просто отвратительное отношение этих "старших". Никакого "советское - хотят получать ни за что нет и в помине".
Все верно, рабочих только гонять нужно иначе результата не будет. Работаю в строительстве и убедился, что люди могут сесть на шею, если их не "пинать" и рублём не наказывать.
Был в совке такой дядька, который тоже думал, что товары-говно - это оттого что все слоняются непойми где и тоже любил крайних искать. Посему слонялись правильные парни, выискивали тунеядцев, возвращали на работу, и те нихера не делали уже там.
Комментарий отличается полной некомпетентность и незнанием вопроса. Посмотрите хотя бы выпуск "Всё работы хороши", хотя бы понимать будете, какое скотство творится на складах.
Понятие "организации труда" очевидно неведомо нашим "бизнесменам от ларька" - у которых работа идет только при их личном присутствии и "гонянии в хвост и в гриву"
Вы работали на складе WBили так вброс про тунеядцев?
Комментарий недоступен
Проблема в том, что люди работают за еду!!! Рассказать, как строится еблитное жилье для еблиты⁉️😡
Нанимают бригаду каменщиков экстра- класса. В конце месяца им не платят зарплату. Люди уходят. Берут следующую бригаду..... и так - пока не достроят.
Рассказать? Сколько олигарх-шишов платил сотрудникам с в/о ? - 15 т р. шишов это тот, кто строил олимпийские объекты в сочи, а потом мост на острове Русский, который обвалился. Я вот читаю 100 тыщ, 200 тыщ - прям сюрр.
Или вот одна такая « роженица» написала в инстаграмме-« и чего в регионах жалуются?». 🤦♀️🤦♀️🤦♀️
Ну, можно поехать в москву и работать личным водителем или нянькой,,,» - то есть вот такие « роженицы» предлагают высококвалифицированному специалисту поехать к таким ..... поработать водителем или нянькой.
А чё, ты тоже на вахте раздеваешься до трусов и коллег призываешь? Может, у тебя ноги железные, и ты не сидишь ни минуты 8-часового рабдня?
Медуза скатилась в помойку давно, видишь что опубликовано медузой сразу знаешь: у нас задница, в Европах и Америках всё чётко. P.S. Живу в Европе, смеюсь с медузы (горькими слезами)
Вот и именно, просто те кто ниже рангом не понимают, что с тех кто выше - спрашивают ещё больше и они рискуют уже не просто работой, а ещё и должностью с повышенной зарплатой... И на работе в первую очередь работа, а не панибратцкик отношения...
проблема в том что не смотря что на складе гоняют и в хвост и в гриву сроки доставки wb указывает в пределах трех дней (даже если написано доставим завтра) . в том же озоне четко указано во сколько будет доставлен заказ на стадии оформления.
Из Вас отличный приказчик получится.)
Не понимаю смысл комментария. ну не нравится – иди мимо, в чем проблема.
Наступит День всех вас найдут и казнят как вы того заслужили
та как бы большинство уже даже родилось не при советах, а все равно как будто впитали через молоко матери эти привычки...
Ешь ананасы, рябчиков жуй,
день твой последний приходит, буржуй.
просто русские тупо не любят работать
порядок должен быть, но как правило есть любимчики, которым старшие сами лижут жопу и прощают всякий зашквар, а другим хамят на ровном месте
А что вы о "совке" знаете? Вы дружно ненавидели те товары... Идиот.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
смешанное ощущение
туда люди идут заработать по-быстрому бабла с нулевым порогом вхождения. а потом удивляются что их юзают как гастарбайтеров.
Это повод обращаться с ними как со скотом?
Заработать бабла по быстрому - это неплохо сказано. Действительно где как не в вайлбериз )). Срубают так по быструхе, а потом плюнуть некуда - все время то в бентли, то в мазератти работника вайлбериз попадаешь.
на этот счет должно работать государство - не давать никого юзать как гастарбайтеров, а требовать с работодателя вменяемых условий труда
Комментарий удален модератором
С таким огромным штатом странно думать, что будут особо любезничать с каждым. Тем более выборка - сотрудники складов и сортировочных центров, т.е. низкоквалифицированная черновая работа, где не надо особых знаний и ума. Платят исправно, заработать дают неплохо - предъявить по сути нечего. Высосанные из пальца пиздострадания разве что.
Расскажите про отношения к топ-менеджерам, не? Ах да, они же разговаривать с вами не станут, потому что у них всё хорошо...
Ну а таксисты и чернорабочие, они всегда обиженные на кого-то, и знают как делать бизнес правильно, просто что-то мешает постоянно.
Мне кажется, больше речь про то, чтобы не вести себя как мудаки.
Можно с холодной вежливостью и проверки проводить, и фиксировать косяки, а не вести себя как ебаное быдло. И не важно к кому это относится, к работнику склада или к директору, у нас в стране вообще проблемы с вежливостью на всех уровнях.
И да, к сожалению такие же работники складов так себя и ведут
Согласен по большей части, но справедливости ради, как-то не мелькают такие статьи про Озон, Али, Яндекс или Ламоду, значит WB все такие лютует.
Комментарий недоступен
Это от достойного, социального, уровня жизни в стране. Уже 20 лет «стабильно процветаем» в производстве лапши.
Всегда так было. И в советское время и сейчас.
Уйти с работы с пустыми руками - это плохая примета
Хорошо, но ворует то кто?!
Давайте не будем досматривать.
Но для этого же сотрудники должны прекратить массово воровать?
Или как, верить на слово?
И основная то претензия к людям как я понимаю.
А тут, что сделать? Откуда привезти?
Даже эта статья то в целом же нейтральная, и люди как мне кажется в принципе довольны, даже несмотря на недостатки.
Главное - написать, что «тут не Америка»…
Там-то ведь рай - не то что у нас.
досматривать надо
также как сделать нормальную зарплату, не потогонную систему труда и хорошие условия труда
Чтобы сотрудники не воровали, нужно им достойно платить и перевоспитывать. Но тогда толстосумы в масле кататься на смогут..
Россия в миниатюре:
люди толкутся на тяжелой во всех смыслах работе чтобы заработать хоть сколько существенное, в этом желании "все средства хороши", чуть повыше запрыгнул - "барин" по отношению ко вчерашним сослуживцам, виноват всегда крайний, чуть что про права - выкидывают. И никакого желания разбираться - наказывать хреновых и как-то поощрять и честных.
Соковыжималка.
Ты же сейчас описал амазон в чистом виде, а вообще и любое крупное капиталистическое предприятие. Но акцент надо сделать обязательно на клятой рашке.
Ага, лучше давайте создавать профсоюзы, повышать зарплаты, увеличивать стоимость производства, увеличивать конечную цену, потом ради экономии переводить производство в Китай или Индию, оптимизировать налоги в Ирландии и прочее прочее.
Это капитализм в миниатюре.
Люди, которые считают иначе, про капитализм знают только из фильмов Marvel, видимо.
В статье нет ни чего плохо или хорошего, обычные рабочие моменты. Кто хочет - зарабатывает, кто не рвётся, получает меньше, так везде. Учитывая специфику - досмотр выглядит оправданным.
Кажется, что только какой-то культурной организации от самого WB не хватает, чтобы люди были коллективом что ли, хотя тут же пишут "Особенно бесило, что вот работает с тобой обычный кладовщик, вы общаетесь нормально. Но как только его повысили, так он сразу нос от тебя воротит.", а это уже не привить... А будете тщательнее отбирать, то и платить больше надо будет и соотв сам сервис от WB подорожает, а клиенты это любят еще меньше, чем такие разоблачительные статьи))
до белья раздевают всех конвеером. Была история, что кто то в анусе пронес
Это бизнес культура, ее формируют люди. Если люди будут терпеть, то будет культура терпил. Подобные статьи могут помочь людям объединиться и начать что-то делать.
Кто-то скажет: ничего никто не сделает, просто уволят и возьмут других - но, если "восстанет" большинство и бизнес встанет, начальству прийдется задуматься.
Статья и писалась для отбеливания. Вон за какие рисуют каких в реальности в регионах там нет . Но вышло не очень
Комментарий удален модератором
Не хочешь работать, пошел вон. Все правильно
Ну тогда не хочешь жить как человек умри и не плач что вешают
Зарплаты нормальные, выше средних по РФ. Учитывая невысокую квалификацию сотрудников, я бы сказал, отличная зарплата.
Нет там таких зарплат. 20-25 в регионах и то если не оштрафовали. 40 это уже не просто кладовщик и в миллионике только
Напомнило одну крупную шарагу, в которой отработал 9 лет. Начинали красиво. Зарплата 1.5 в переводе на USD, индексация, бонусы, премии, корпаративы, подарки солидные, а как только, через 5 лет количество сотрудников за 1.5 тыс, обороты в сотни млн и лидеры РФ по среднему чеку - штрафы, текучка, корпаративы за свой счёт или 50/50))) - позоруха, урезание зарплат и далее 4 года их снижение, набор с улицы людей и эксплуатация студентов ради экономии, набор гастеров наитупейших, просирание верных и талантливых кадров... А глава, который руку жал всем от охранника до верха в начале - умом тронулся, в цзен и веру подался, сорил баблом во вред компании и стал простым гандоном в глазах подчинённых ... Деньги портят людей, большие ещё больше и быстрее... Люди.. торгуйте, производите, выпекайте, шейте... работа ради работы и выживания это пзц... Нахер подобных "дядей", только "сам себе велосипед" в нашей стране может сдвинуть качество вашей жизни...
Тиньков в своей книге писал, что когда он перестает знать всех своих сотрудников лично - продает фирму. Вот с банком он затянул малость)))
Наверно потому что большие корпорации мало чем начинают отличаться от государства. Появляются некие уровни абстракции, где мышление уже не конкретными исполнителями, а единицами типа отделов, цехов и т.д.
цветков и уралсиб - ахахахаха
распоряжения чича
стержик полонскай на башне федерации задумал снимать свои совещания в стиле приклеить или прибить и размещать на youtube канале potok8 - над его кипящим бетоном потешались как над реализацией 7 (семи) красных линий на практике
вот они российские гениальные бизнесмены
а разгадка проста - ОГЛУШИТЕЛЬНАЯ НОРМА ПРИБЫЛИ (при отключении фас, прокуратуры и иных надзорных органов и органов предварительного расследования) и ОГРОМНОЕ количество низкооплачиваемой высококвалифицированной рабочей силы СНОСИТ российским бизнесюкам крышу
Согласен полностью, но иногда можно и нужно устроиться в контору где за пару недель посмотреть на склад ума и структуру компании, дабы уволиться и сделать лучше.
Вот такое пдрское отношение к низкоквалифицированным работникам потом и создает дефицит в курьерах и кассирах
Работал в местной веб-студии разрабом и SEO-шником, вел одновременно около 15-ти проектов и отношение было как к грузчику, так что дело не в квалификации.
Комментарий удален модератором
Не понял, почему народ минусует. За плохое отношение к работникам что ли выступают? Или это снобы недоделанные так от своего мнимого "превосходства" пыжатся?
Скорее всего выскажу непопулярное мнение, но мне кажется, что там все сделано более менее правильно. Правильно в том смысле, что организовано все под «наши» реалии. Если там вдруг появились «кликухи» в виде «помогалово» (какое-то пренебрежительное отношение к человеку который тебе помогает, вроде как если помогает, то он лох), то скорее всего там преобладает соответствующий контингент в виде бывших заключенных, наркоманов и других около АУЕшных персон. Договорится по-хорошему с таким сотрудниками, по моему скромному опыту, очень сложно, ведь если ты убеждаешь и объясняешь, то скорее всего считают лохом, а не реальным пацаном. Отсюда и получаются такие «драконовские» меры под которые попадают все. Можно возмущаться условиям труда, но если Вам платят от 70 до 120 т.р. то будьте любезены работать и соблюдай условия.
Как бы я не относился к Wildberries, но они работают на удобство клиентов, которые платят деньги, а не на удобство и комфорт складского персонала. И «довольство» клиентов позволяет зарабатывать такие деньги. А если у кого-то лапки и/или он/она думает, что получится «включить дурака» мол не знал, не слышал, не так понял, то тут выбрана правильна политика - штрафовать. Чтобы каждый нес ответственность. И не думал что получится «слиться».
Кому не нравится всегда можно устроится на ненапряжную работу за 20 т.р. И рассказывать сказки про то, как этого «хватает» и «не хочется напрягаться».
Получилось немного эмоционально, просто все эти истории о бедных и узурпируемых сотрудниках, которые все из себя «золотые мастера на все руки», воспринимаются с некоторой долей скепсиса из-за того, что иногда проводя собеседование, встречаются уникальные кадры. Последний раз как раз такой приходил искать работу, пришел и прямо на собеседовании, на вопрос «а что не понравилось на прошлом месте работы?» прямо заявил «там работать надо было».
Мы увидели "нечитаемый" ярлык на изделии, приклееный "вверх ногами" и спросили: "а кто так приклеил?". "Ну, я" - ответил новенький работник. На вопрос: почему "вверх ногами", он ответил: "а мне пох..й". В "праведном гневе" мастер схватил палку-черенок от лопаты и огрел этого мудака по спине. До ворот - расстояние 300 метров этот бедолага одолел в считанные секунды и больше не появлялся. Палку-черенок повесили на стену. Висит уже 15 лет (или чуть более). С тех пор ярлыки всегда наклеиваются правильно.
Если изменить условия труда, то можно избавиться от такого флера
Конечно, я слышала, что в США, если рабочих не устраивают условия труда, они объединяются в профсоюзы. Но тут вам не Америка, у нас это не будет работать
Эта дура смогла бы устроиться только в амазон. Вот бы я посмотрел как она там профсоюз организовала.
Если вы про владелицу (как бы), то она чисто ширма, мол какая простая женщина могла все сделать ... Ага)) кто-то в до верит?
Не нравится - не работай. Не нравится - не покупай. Никто не заставляет.
Мне ВБ не нравится, и я там не работаю, и ничего не покупаю.
Не не не. нравится работай покупай. Все заставляют. Вб нравится, работаете там, все покупаете
там целые битвы происходят на складе
https://www.youtube.com/watch?v=nDNEebfTHqM&t=2641s
Хм, минусуют боты?)) Забавно
Жесть! Я получила кросовки с небольшим жёлтым пятно снаружи.
А вдруг там наблевали или ещё хуже...
А я ведь их оттерла и оставила 😰
А если это какие-нибудь больные приезжие с гепатитом или чем похуже? 😱
Но по его рейтингу не самый худший работодатель.
Ну и в чем это чудо капиталистического строя с невероятнотно успешной предприниматель_кой не право?
Комментарий недоступен
Почему старший сотрудник имеет возможность при плохом настроении всем испортить жизнь? Это должно быть на уровне бизнес процессов исключено. Какие то правила же должны работать внутри коллектива, кроме закона силы
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
А вы с регистрацией от 23 июля с этой «одной фирмой» не аффилированы?
Комментарий удален модератором
Россия в миниатюре
Столько статей о Вайлдберис только на VC...значит кому-то это нужно) Странно, что об этом не так давно активно заговорили, будто проблема недавно появилась.
" на твоё место уже стоит очередь" ... интересно, а что за очередь? Откуда вдруг столько работников?
Фраза стандартная для низуоквалифицированной силы
Первым делом кого должны уволить в WB это бездарных разработчиков и продакт-менеджеров. Утечка персональных данный, неработающая процедура возврата, херовый поиск, убогая поддержка и т.п.
https://vc.ru/claim/466664-wildberries-vylozhil-personalnye-dannye-v-publichnyy-dostup
Вы правда думаете, что дело в разработчиках? Что к ним там относятся лучше?
Сколько я работал разработчиком, чтобы перс данные утекли, это большие вопросы к безопасности...
Все комменты прочитал и на этой замечательной ноте заканчиваем дискуссию, новостью что Илон Маск скоро запустит в производство Ботов кладовщиком, которые постепенно будут заменять кожаные мешки.
с подключением
https://www.youtube.com/watch?v=LuVyxWwneYs
Да, так и живем. Стал старшим кладовщиком — можно старых коллег и друзей теперь в говно окунать. Выбился в люди.
Слышала она… Сомневаюсь, что в Амазоне условия лучше, чем в Вайлдберрриз. Впрочем, это же Медуза - там никак без «это не Америка» не обойтись.
В комментариях много дураков
возглавь их
Хмы. Помните Деливери с Яндексом дрались. Курьеры. Стенка на стенку. Рынок делили)
Хз я их на районе видел что яндекс что деливери в закоулке либо лезгинку танцевали, либо курили траву. Запах травы шёл на километры. Пару раз видел как пиздились яндекс и деливери курьеры подходил разнимал и по башке каждому стучал. Но там не але по русски нихуя говорить не могут только плюются, поэтому подзатыльники и получали.
А VC можно не упоминать, что Медуза иноагент? Как бы на штраф не попасть, че-то я волнуюсь.
надо срочно новый закон, чтобы все кто читает текст от иноагента вслух должны были проговаривать:
"ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ.."
всё верно, нарушение закона
Зависит от того, распространяются ли на запостившего законы рф
Удивило то как относятся люди к коллегам ниже должностью. Не удивительно почему в целом власть относится к народу как к скоту. Каждый народ достоин своего правителя, все больше и больше убеждаюсь в правдивости поговорки.
серьезно? удивило?
школа - 10 лет зомбирования "слушай и зубри то, что тебе говорят учителя"
армия - 1-2 года "делай то, что сказал старший"
любая около гос. структура "я начальник, ты дурак"
теперь понятно, откуда штрафы на возврат для покупателей растут, гы
А вайлдбериз тот еврей еще. Возьмут за утилизацию испорченного товара с поставщика, с "последней руки", еще поди оштрафуют водителя или пвз что разбили у себя там где-то. а потом еще с покупателя за возврат.
Комментарий недоступен
Немножко оффтопа, но в тему - про « работяг тунеядцев и дармоедов»!
Знаете? Сколько этот шкуренко , которого славит ургант(‼️‼️‼️😡) платит кассирам за суточную работу - 24 часа ? Одну тыщу!!!
А торгует он просроченными (sic!) продуктами в типа еблитных сараях; последний он открыл в июле в бывшем бомбоубежище, - а знаете какое обоснование от властей? Его ж надо содержать.
Это и есть единственный оставшийся в РФ бизнес - откуда из капиталы ? Это же бандиты из 90х и их дети а также те кто сейчас пилит бюджет.
А нас кто по западному реально с налогами и на свои работал раздавили как щенков .только бегают всякие пропагандисты "мотиваторы" путинский и несут пургу.
А какой отношение у вора к работяге ? Такое же как на зоне к шнырю . Деваться некуда будешь пахать за пайку, а жизни никто не даст. А чтобы это замылить нанимают пропагандистов ну и разводилы ищут на этом фоне жертв со сказками об успехе.
Но тут все давно поделено на кормления , а мы определены в рабы. И только снос РФ снаружи сможет это изменить
А что тут выть их мочит надо
Решение либо роботы либо экзоскелеты для облегчения тяжелых условий труда. всё к этому идёт.
проблема в человеческой природе. даже если дай им за деньги на диване лежать, им подушки будут плохие.
Ждём интервью сотрудников "Медузы" Wildberries. Не нравится, когда хватают за Ж - уматывай 🤣
С тобой общаются как с существом низшей касты
Сюр какой то читаю
Сюр потому что не получают там сто тысяч разве что в Москве
Кто-то удивлен? Оо
Я ничего втэтой конторе не покупаю. А сказки про сто тысяч это сказки. Там можно и в ноль месяц проработать а так 20-25. Сто тысяч это если в Москве ту даже соврали 40 а вот кто без выходных сто. Этот быть не может. Потому что выходные о меньше чем рабочих дней. А даже 40*2 это 80 а не как не 100. И если работать по 14 часов в сутки без выходных ты в больницу ляжешь через три месяца
А мне сделали платный возврат после моего обращения по поводу невозвратного товара сомнительного качества стоимостью порядка 100 с небольшим р.
Когда я заявила в конце обращения, что передумала выкупать назаказанный чай. Хотя в другом обращении я писала по поводу этого чая, что случайно по SberPay не той картой оплатила, поэтому хочу отменить.
https://youtu.be/DEzfcq3zUVg
Не нравится - воруй, теряй, а мы будем поднимать зарплату. Так надо ?
Кажется эра профсоюзов скоро вернётся
Нет этот народ терпилы
Коммент пишу только по заголовку статьи. Читать не стал, т.к. "суть до боли знакома". В свою бытность, работая на пром.предприятии, руководил коллективом и "держал" з/плату выше остальных на 25-30%. Даже приходилось идти на разные хитрости, заставил всех своих работников отчислять часть зарплаты на счет в Сбербанке, для этого все написали заявления в бухгалтерию. Выдавали з/плату возле столика в кабинете. На столе лежала зарплатная ведомость и все, стоящие в очереди, изучали эту ведомость "вдоль и поперек".
Ну, и снова ближе к теме: кто пытался "взбрыкивать и качать права", тем говорилось: "выгляни за дверь - там очередь из желающих к нам трудоустроиться". Поэтому взбрыкивали крайне редко...
на статейку себе настрочил
Труд должен быть уважаемым. Нельзя давать возможность работодателю унижать себя - это влияет на рынок вцелом. Даже если лично Вам это подходит по каким-либо причинам. Поминте и делайте мир лучше!
Как ? Вот. Как ты сделаешь мир лучше когда выбор терпеть или не иметь вообще ничего ?
За все время покупал там один раз. Один факт что там за возврат неподошедшего товара покупателем надо платить - уже зашквар. А может и вовсе незаконно учитывая правила интернет торговли.
Зависит от покупателя вроде - если он слишком часто возвращает, то для него платно. А то раньше заказывали 50 штук, скажем, платьев, чтобы выбрать только одно, или вернуть все, а это довольно большие расходы на логистику.
Наверное из - за этого и были весной проблемы с доставкой товаров. Как обычно, начинается вроде хорошо, потом, как всегда.
Особенно бесило, что вот работает с тобой обычный кладовщик, вы общаетесь нормально. Но как только его повысили, так он сразу нос от тебя воротит.
синдром вахтёра. от отсутствия интеллекта
Весь вб состоит только из кладовщиков? Ну и в самом деле: профессия кладовщика не особо уважаема, не требует офигенного образования и скиллов.
Но вот сами условия труда там, конечно, просто жесть. Почему ни разу нормально не тряханули вб со стороны охраны труда – совершенно непонятно.
Ну на самом деле логистика там должна быть неплохо прокачена, но это все сейчас на уровне систем (ERM, например) и кладовщики нужны просто выдавать товар
Не соглашусь. Есть приятель который работает кладовщиком лет 15 точно, за это время изучил 7 языков, французский последний насколько помню, вчера в сквере с ним встретился и с его компанией друзей. Разговорились, работа нравится, хочет в 23 году изучить программирование и уже заняться как он сказал заняться разработкой продукта а-ля логистики. Так как он рассказал, много есть недочётов в данной модели по его взглядам. Почему бы и нет.
"профессия кладовщика не особо уважаема"
это неважно, уважаема или нет, с людьми нельзя позволять так обращаться работодателям
Работа не бывает плохой или хорошей. Она либо устраивает, либо не устраивает. Никого насильно не держат, если что -увольняешься.
А что на рынке много работы ?
работа должна отвечать требованиям законодательства и ТК РФ
в том числе и условия труда
"Никого насильно не держат, если что -увольняешься."
это работает если автоматом будут платить пособие по безработице хотя бы в размере МРОТ
Магазин хороший, он один из первых в России такого уровня. Недавно ввели платную доставку в регионы - это как-то не очень приятно. Но сам магазин мне нравится 👍 Желаю ему процветания 🌸
Сгореть до тла с вашей пиар службой
Опрос уволившихся - тот ещё метод выборки...
А какой процент из них уволенных?
Работники плачут и работают?
Социолог? Фокус- группа не нравится?
Здесь очень мягко написано. Скандал разразился из- за низкой оплаты труда, тяжелых условиях работы.
Сотрудников заставляли ссать в бутылки.
А куда деваться в Парахе ?
Комментарий недоступен
Из прочитанных комментариев сотрудников самая главная проблема - это плохое отношение к подчиненным и новичкам, нужно быть пофигистом, чтобы удержаться на работе.
Прямо как в всеми "любимом" желтом банке...
В России сложились две беды
1) Крайне низкая работоспособность сотрудников (работа за оклад)
2) Отсуствие стрессоустойчивости и способов мотивации у линейных руководителей
ТОП менеджемент компании требует результатов труда и производительности как в американских компаниях, при этом имеет в своем распоряжении только персонал который ранее на работе присутсвовал на рабочем месте 8 часов, работая при этом всего часов 4-5. Можно до бесконечности ротировать такой персонал - производительность труда не вырастет.
А можно воспитать свой высокоэффективный персонал со стажировок со школьной скамьи с 14 лет.
производительность персонала (не относящегося к руководству) в российской компании в соотношении на вложенный доллар зарплаты выше на НЕСКОЛЬКО ПОРЯДКОВ чем в американской компании
проблема в :
1. абсолютно безграмотном руководстве при фактически даже не низкой, а отрицательной производительности труда этого руководства
2. желании владельцев получать норму прибыли в любой сфере бизнеса ВЫШЕ чем в наркоторговле
ПОКА ПЕРСОНАЛ НЕ БУДЕТ ГНАТЬ КОУЧЕЙ ЗАЛИВАЮЩИХ О ИХ НИЗКОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ С ПЕРВЫХ СЛОВ В ШЕЮ ЭТОТ КОГНИТИВНЫЙ ДИССОНАНС БУДЕТ ПРОДОЛЖАТЬСЯ
Как раз производительность труда в РФ среди работников отличная. Просто им зарплаты воры не хотят платить. А нормального бизнеса в РФ не осталось .
Как будто сотрудники это роботы, которых настроить только правильно и они пошли-пошли как папа карло фигачить, хот раньше сидели тупили в телефон.
Почему-то в западных компаниях, пришедших в рф, с этим все ок, ибо культура уже сложилась и даже с топами россиянами все работается ок и эффективно.
"Крайне низкая работоспособность сотрудников (работа за оклад)"
для роста производительности нужно увеличивать тех оснащенность
Комментарий удален модератором
После введения платы за возвраты ничего не заказываю, жду когда передумают.
С одной стороны понимаю их, знаю пару дамочек которые вечно заказывали по 20+ ппозиций, все меряли и в итоге ничего не выкупали, с такими бороться надо, ибо логистика не бесплатная, тем более подобные индивиды бьют по продавцам, но зачастую реально шлак приходит не по размеру либо говеного качества за оверпрайс и в таком случае возврат за бабки выглядит как издевательство
Да это я про любую компанию, где я работал, могу так сказать
Ну значит вы в нормальных компаниях не работали
Странно, что никто не написал, что люди говно. Одни воруют, другие надсматривают, «старшие» какие-то, иерархия жесткая, унижения… живут по понятиям, и работают также. А те некоторые, которые действительно работать пришли, ну так таких не любят, скорее исключение, чем правило.
Дело не в компании, не в основательнице, не процессах даже, просто люди по своей природе говно, культура хорошей жизни отсутствует - их куда ни поставь, везде будет одно и то же.
бабы опять не тех нарожали
плохой путину народишко попался
и зарплаты здесь нипричем. предлагаю кстати их снизить, а на сэкономленные деньги устроить тренинги по культуре хорошей жизни.
Страна рабов и в компании ты раб тоже, никаких прав ни у кого никогда ни кому😅 выживает сильнейшая особь, девиз любимой родины! Даешь всем меньше прав и свобод - только тогда заживем как деды, они ж не зря без прав жили и мы свое так отживем
Печально. Но поражение РФ в Украине исправит это
Надо же, на хуевых работах с 0 требований к квалификации, могут быть хуевые условия труда и "неуважение со стороны «старших»,". Вот это открытие!
Похоже, что Медуза просто спиздила жанр у американских СМИ. Там постоянно поливают говном Амазон за якобы нечеловеческие условия труда на их складах.
"могут быть хуевые условия труда и "неуважение со стороны «старших»,". Вот это открытие!"
да, это открытие
работа должна быть с нормальными условиями труда, любая
и государство должно за этим следить
А вы вообще работали на складах, чтобы иметь право говорить "якобы"?
Просто не покупайте там и гоп-калмык-контора сдуется.
Так и делаем зато смотри как их пиар служба сегодня всех заминусила
Ска, 30 лет как нет СССР и у зумеров слово "профсоюз" стало "чем-то из Америки".
потому что "сссровские профсоюзы" существовали немного для другого
Ждем комментарии Михаила Литвина
Никогда и ничего не покупал там.
Амазон парусски...
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Так везде же говорят
Комментарий удален модератором
Капец
Медуза конечно может в желтые заголовки
Комментарий удален модератором
Capitalism at it's finest)
Indeed
Часто слышал от продавцов на вб, что поддержка отвечает долго. Наверно это плата за возможно быстро там разместиться
Сотрудники, отдайте мне не побитый товар, если вас держут в рабстве
палка о двух концах. с одной стороны "тебя тут никто не держит", с другой "ну надо же как-то по человечески". как разрешить эту дилемму?
интересно, в гейропе, фша так же?
Там во первых реальные зарплаты выше в разы а не те что рисуют и не только в Берлине. Ну и да отношение на порядок лучше. Нормативы есть но зарплата все равно будет хорошей. И не унижают .
Если не работают профсоюзы, нужно просто в дать харю старшему смены. Насрать на лобовое стекло главбуха, выкрутить ниппели фуры. Пока простой работяга будет проглатывать свои унижения, ничего не изменится.
А потом куда идти работать ? Я вот протестовал меня внесли в черный список и шесть лет я там был а это только работа за еду .Это РФ ты проьестуешь а всё терпилы .
Вот и проблема всех русских - каждый сам за себя!
А то по телеку идёт пропаганда типа в России все дружелюбные и хлебосольные - я лично каждый день вижу обратное - злые, жадные и не дружелюбные сограждане...
Если ещё в своём кругу общения ещё более менее - то ко всем остальным это просто полное не уважение...
Когда улыбаешься кому-то - часто тебе в ответ не улыбаются, а сразу орут - че лыбишься, дурак что-ли...
Русским нужно понять, что изменить что-то можно только тогда, когда лично ты станешь отстаивать свои права....
Так не осталось русских одни советские и да советский человек именно такой и есть злой подлый доносы пишет и каждый сам за себя. Поможешь кому он по твой голове пройдет и подумает какой же дурень этот помогший.
А ещё WB портят товар своими наклейками
Теперь у меня не зеркало, а магнитный держатель на стене для телефона
WB желает хорошего дня
Когда то тоже самое и про магнит говорили, что офис, что склады, что магазины, везде драли по три шкуры и был рост компании...
Комментарий недоступен
Wildberries помойка еще та, там заказывать ничего не собираюсь
А я собираюсь - там бесплатная доставка в пункт выдачи, даже если закажете маркер за 50р. Тогда как в Озоне бесплатная доставка в пункт выдачи от 3000р, правда, от 3000р бесплатная доставка и прямо к вам квартиру возможна, другое дело, что доставка в дом часто срывается, по крайней мере раньше так было. Товар за 3000р бесплатно доставить в квартиру и ВБ наверно может, точно не помню
Честно, вот вообще не удивлён. В РФ не умеют делать бизнес и уход международных компаний добьют и уничтожат все тенденции, которые начали формироваться. И будет всё в духе новой «замены мака» - жри, сри и у*бывай
Если бы бизнес был неправильно построен, эта баба давно бы обанкротилась.
Каждый так думает, поэтому и не работает.
Комментарий удален модератором
Это от менталитета и от недалёкого ума. В РФ половина должностей занята круглыми долбоёбами и это катастрофа, ком, который катится и набирает массу. а есть ещё долбоёбы, которые не шарят за работу, но шарят как хорошо вылизать очко, и при этом строят из себя правильных
А в пунктах выдачи как работается?
Название некорректное - потому что на всех складах так. Работал примерно год почти без выходных через агентство на складе ОАО "Магнит" (немного шифруюсь). Получал 26000р в месяц примерно, при самом лучшем раскладе. Работа с 8 до 8, загород возит вахтовый автобус, до улийцы, по которой ездит вахтовый автобус еще и добраться надо, пешком или на другом автобусе, поэтому вставать надо рано. Как-то зарплату воровало само начальство агентства - видимо так оплачивались штрафы бригадира - за невыход на работу сотрудника агентства штраф вешается на бригадира агентства. Какой-то алкаш ушел в запой? Будь добр, оплати его прогулы из своего кармана и за счет своего тяжкого труда. Шкафчиков не хватает, а если повезло заполучить шкафчик, то все равно все надо с собой носить - воруют даже со шкафчиков, у меня как-то украли одежду, обувь и фитнесс-трекер Сяоми. На охрану труда, технику безопасности всем плевать, люди регулярно теряют руки, ноги, погибают, сам получил травму ноги, лечился, после этого не возвращался, до травмы планировал поработать до конца месяца, и после уйти, но не судьба. В какой-то момент вдруг начинаются проверки, и тут ты узнаешь, что необходима рабочая одежда и обувь специальные, рабочую одежду выдает агентство, но он часто не по размеру, а за обувь снимают с зарплаты. Мне эта обувь понравилась, я даже отцу отправил для работы в огороде, и еще прикупил в магазине спецодежды. Но многим она не по душе - считают ее тяжелой и громоздкой. Рабочие перчатки выдают редко, так что приходится покупать, с резиновым покрытием лучше брать, или собирать брошенные другими, и где-то складировать, или забрать с собой, придется с охраной на выходе поговорить, конечно.
Хотя каждый носит жилет с номером, воровство процветает, упаковки с ворованного и съеденного сбрасывали прямо на моем участке, так что нагинаться чтобы подобрать мусор приходилось по тысячи раз в день (швабру не давали, потому что их тырили с соседних участков), во время проверок устраивалось целое шоу с потемкинскими деревнями. Работать тяжело в том числе по причине того, что почти все тележки сломаны в хлам и не колеса не вращаются. Работавшие официально закупались просрочкой, иногда встречал людей, которые не могли работать по причине поноса. Отдых через каждые 2 часа по 10 минут. Меня начальники сильно ругали, за то что, по их словам, я слишком часто отлучаюсь в туалет, по этом причине я даже ходил в поликлинику, но там никаких болезней моче-половой системы не нашли. Работать надо очень быстро, много всего запоминать. Текучка большая, несмотря на это коллектив сплоченный, получивших инвалидность из-за случаев на работе снова берут на работу. Досмотры при выходе со склада, как и везде. Столовая довольно дорогая, чуть ли не ресторан, поэтому многие приносят еду с собой и едят в раздевалках или столовой, говорили что ночную смену слегка подкармливают. Уборку все проводят сами, хотя есть и уборщики. Но во многих других складах еще хуже - работа по 16-17 часов, нет столовой и раздевалки вообще, к примеру, отсутствует оборудование для облегчения труда, или оно устаревшвее и неудобное (Фикс-прайс, Озон, аптечный ноунейм и т.п). Работал и в магазинах Магнит, там тоже много приключений было
“они объединяются в профсоюзы. Но тут вам не Америка, у нас это не будет работать.”
Ну офигенно, продолжайте себя дальше убеждать в том что это не работает, продолжайте дальше ныть и работать, ничего не меняя и позволяя играть на вас.
Вся проблема что все как стадо думает что это не прокатит, даже не пытаются что-то сделать.
Этой страной правят люди которые в других странах веселибы. Этот народ безнадежн
пытаются
причем тысячи
если не пытались бы никто бы здесь не писал
бизнес слился с властью в экстазе. вместе с тем на публику льет крокодиловы слезы о задавивших их налогах и проверках.
в другой стране 90%-ам российского бизнеса вынесли бы за их художества предписания об административном приостановлении деятельности на срок до 90 дней
У Джеффа Писоса объединяются разве что в профсоюз по ссанью в бутылки.
Что в принципе логично, ибо там мексикосов-нелегалов, нариков и прочей шушеры за воротами тоже очередь.
Приобретайте нормальную профессию, и тогда к вам на работе будут нормально относиться. А если человек в 30-40 лет умеет только круглое катать и квадратное носить - это уже клиника.
Ну вот, допустим, решил человек стать айтишником. Обучился. А на работу не берут, потому что таких айтишников вагон и тележка. Раз вы такой гений, вопрос - что тут делать в данной ситуации?