При этом компания увеличит наём сотрудников с почасовой оплатой, а всего количество работников сократится на 3-3,5%.
Топов явно не уволят и ключевых сотрудников, скорое всего широкого профиля специалистов, так сказать, замену которым потом легко будет найти.