Главные деловые качества: круглосуточная трудоспособность и высокий творческий потенциал, умение и желание работать в команде, нацеленность на высокий результат, коммуникабельность, дипломатичность, упорство, находчивость, высокий жизненный тонус, организованность, ответственность, оптимизм, стрессоустойчивость, порядочность и пунктуальность.
Hr бизнес -партнёр, " я не халявщик, я партнер! "
Резюме вообще модерацию проходят?! Проекты, результаты, достижения...
А как вы представляете HR-а, знающего все ключевые вопросы в бизнесе зща зарплату ?
Это явно партнерская "должность".
если бы успешные компании нанимали эйчаров токо на зарплату, то они никогда бы не выросли. Ибо стимул должен быть там, где основная ценность. Кадры решают все.
Так вот кто писал эти кислотные тексты для Вадима Казаченко и группы Дюна!