Как мы запустили цифровой стартап и привлекли 300 крупных клиентов за полтора года: опыт HRlink
Принтер — самая бесполезная вещь в офисе. А приезжать на работу только для того, чтобы подписать документы, когда у каждого человека есть смартфон, — бездарно потраченное время. Мы помогаем компаниям экономить на документах и избавляем сотрудников от бумажной волокиты.
Рад за вас! Сфера, которая будет бурно расти в ближайшие годы.
Я немного принимал участие в разработке ЭКДО, поделюсь наблюдениями.
Компании очень оживляются, когда узнают о перспективах его применения. Но, в то же время, у них есть страхи, что все пойдет не так и недопонимание - как встроить в свою компанию. Наверное, такое же было, когда бухгалтерию переводили в 1С.
И что интересно. HR/Кадровиков интересует не экономия бумаги, а избавление людей от рутины при составлении документов, их проверки.
Ну и вишенка на торте - новый закон, который позволяет подписывать трудовой договор удаленно. Для компаний без офиса - ЭКДО маст хэв.
экономия бумаги стала актуальной в последний месяц только. Lean в операционном hr - давняя история. Еще более давняя чем чертов EJM с eNPS.
Но в ту пору непросто было продать идею бизнесу, рассчитать ROI
Ооо, сейчас всех интересует экономия бумаги. Ибо дорого стало.
Владимир, спасибо Да, для меня это тоже удивительно. Нас покупали за значительное ускорение HR процессов, а экономия никого не волновала. А вот теперь покупают в первую очередь из-за экономии.