IT-рекрутинг: зачем искать, если можно выбрать?
Этим вопросом мы задались перед тем, как создать Chosy — мэтчинг-платформу для поиска работодателей и кандидатов в IT. Мы реализовали идею, и теперь вы не тратите время на поиск работы или специалиста. Зашли и выбрали — все просто.
Интересный проект)
А как монетизировать будете? Если не секрет конечно.)
Спасибо за вопрос, мы тут действуем очень дружелюбно :)
Пока что у нас действует тестовый бесплатный период. Скоро запустим монетизацию: платить будет работодатель, только за мэтч и только 700 рублей.
По нашему опыту рекрутингового агентства достаточно 5 подходящих, заинтересованных, понравившихся кандидатов (это и есть мэтч), чтобы закрыть позицию.
Выходит, что для работодателя наём специалиста будет стоить всего 3500 вместо, например, 200к комиссии рекрутинговому агентству.
А для кандидата все бесплатно!)