Привет! Я фулстак-разработчик, и я устал от собеседований с нерадивыми HR-специалистами и такими же компаниями. Именно так началось ещё одно утро, когда пришло сообщение об отказе с hh.ru. С последней компанией я провёл шесть удалённых собеседований, и моё терпение лопнуло.
При этом было два перенесённых созвона из-за занятости директора по персоналу. С одной стороны, такая практика позволяет подобрать наиболее релевантного кандидата, наверное, но с другой — это очень изматывает.
Вы скажете, что первоклассному специалисту работу найти легко и за ним стоит очередь из работодателей? Возможно. Не считаю себя лучшим из лучших. Но что делать обычным разработчикам, коих 99% процентов? Быть может, заранее выявлять сомнительные компании перед отправкой отклика на вакансию?
Пообщавшись с другом, решил написать Chrome-расширение для десктопа, которое публично покажет мнения пользователей о компаниях в одном месте. Написав расширение, отправил на критику друзьям. Всем понравились и идея, и реализация. Начали использовать для себя.
Теперь решил поделиться тут. Как итог — не нужно искать чёрные списки компаний и сёрфить по десяткам сайтов с отзывами. Можно оставить отзыв о работодателе, какой-нибудь совет HR-специалисту или просто комментарий, и его увидят другие соискатели, которые зайдут на hh.ru.
А главное — публичная критика и обсуждения заставят компании пересмотреть своё отношение к соискателям, сотрудникам и корпоративной культуре. Я уверен, вам есть что написать о своём опыте работы с той или иной компанией. И это всё бесплатно! :)
Ссылка на chrome-расширение:
P. S. Буду рад вашему мнение и фидбеку в комментариях. Поддержите расширение лайком. Если зайдёт расширение, то буду дальше улучшать продукт: добавлю «Авито Работу», job.ru, «Яндекс.Работу» и ещё напишу приложение под Android. Спасибо! Всем обнимашек.
После 20+ собеседований в РФ и за бугром взяли за бугор :) Причем в такое место, что в России об этом можно лишь мечтать. Всякие не очень компании, к ним отношу топ айти компаний у нас дают задания которые вообще не используются в работе. За бугром таких заданий к счастью не дают. Ты тупо делаешь то, что нужно в работе и тебя берут по результатам этого задания, да стоит упомянуть что это задание достаточно сложное бывает. Соль в том, что на это задание надо потратить время, а у нас принято заниматься "красти" а не тратить время на создание тестового задания, поэтому работает вот что: зашел на популярный сайт с задачами взял оттуда и даешь его не собесе, если его не решат - значит не подходит. Я в компанию "брал"(с позиции тимлида) людей, которые не решили ни одной такой задачи и это были очень талантливые люди, спустя пару месяцев, мне было стыдно, что несколько человеко-талантов прошло мимо нас из-за этих тупых задач, и что вообще эти дебильные задачи давал решать.
Комментарий недоступен
Штаты - апворк