Мы ускоряем найм для тех, кому сложно и дорого закрыть вакансию разработчика, проверяя качество кандидатов перед собесами. Мы — хороший инструмент для фаундера, у которого нет рекрутера. И мы эффективная вспомогательная машинка для рекрутеров, кто хочет быстрее закрывать вакансии и больше зарабатывать.
Работаю HR в IT компании. И могу вам сказать, что почти все вакансии можно закрывать без подобных платных ресурсов. Тот же HeadHunter, Habr и Linkedin позволяют с легкостью найти нужного разработчика абсолютно бесплатно. Не вижу смысла брать подобный сервис.
Во первых все 3 сервиса, что вы озвучили - платные!
У ХХ необходимо купить подписку, чтобы была возможность разместить вакансию даже.
У Хабра насколько я знаю за пакет стоимостью 24т.р. вы получаете возможность просматривать контакты 300 человек в день.
Бесплатная версия линкедина также сильно ограничена и не подходит для профессионального сорсинга.
А главное отличие нашей системы от прочих - это анализ данных разработчиков.
Если вы на том же хабре введете фильтр: Фронтенд разработчик, JavaScript, Senior. То вы получите список людей указавших в своем резюме эти параметры в рандомном порядке, и сверху будут те, кто недавно посещал хабр. Наша же система оценивает даже написанный разработчиком код + еще более 100 переменных, делая выдачу такой, что вверху будут всегда самые подходящие кандидаты под ваш запрос.
Плюс система автоматических рассылок и первичная их обработка с помощью ChatGPT - экономит еще огромное количество вашего времени, и вы получаете на выходе сразу собеседования с заинтересованными подходящими кандидатами.
Думаю профи поддержат, все ваши инструменты это полная хрень. Ничего лучше чем опыт+ прямые руки и умение извлекать из база ХХ хабра и линка не придумали. Всякие амейзинги на рынке десяток лет, хоть у них и огромный опыт, но они бесполезны. И уверен, что до них вам далеко. На лицо полное непонимание рынка и его потребностей. Вы слили свои деньги и время.