Штрафы для работодателей увеличатся с 1 октября

Поговорим про актуальную тему последнего года – воинский учет, новые штрафы и риски для работодателей.

Работодатель обязан вести воинский учёт согласно российскому законодательству. Законы, которые регулируют вопросы, связанные с призывом граждан на военную службу и поддержанием готовности к мобилизации:

• Федеральный закон "Об обороне";

• Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе".

Также есть Положение о воинском учете, утвержденное Правительством РФ. В нем указано, что работодатель должен проводить регистрацию и учет граждан, находящихся в запасе или призывного возраста. Это включает в себя сбор и хранение информации о гражданах, их личные данные, воинские звания, а также информацию о прохождении военной службы и участии в мобилизационной подготовке.

Если мы говорим о популярных нарушениях, то компании чаще всего:

1. осуществляют неправильный или неполный воинский учет;

2. несвоевременно обновляют данные;

3. не предоставляют данные в военные комиссариаты.

Однако, помимо штрафов, нарушение работодателем обязанности вести воинский учет может иметь и другие последствия:

1. Работодатель может быть подвержен административной или уголовной ответственности, в зависимости от характера и тяжести нарушения.

2. Нарушение может повлечь за собой проблемы с государственными органами, включая военные комиссариаты и органы власти, ответственные за военную подготовку и мобилизацию.

Поэтому, работодателям следует серьезно относиться к обязанностям по ведению воинского учета и своевременно и правильно выполнять все требования законодательства. Иначе придется платить довольно крупные штрафы/

С 01 октября вступят в силу изменения в КоАП, в главу 21, которая как раз и регулирует административные нарушения в области воинского учета.

Что же изменится с 01 октября 2023? Ситуацию комментирует юрист компании LegalUp Елизавета Тихонова:

«Нововведения вступают в силу с 01 октября 2023 года, какого-либо переходного периода нет, потому что и кардинально новых обязанностей у работодателей не появилось. Действительно, штрафы для работодателя увеличились. Все зависит от того какую именно статью нарушила компанию. В КоАП данный вопрос регулируется в основном Главой 21.

Например, статьями:

• Статья 21.1. «Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет». Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 40.000 – 50.000 руб.; на юрлиц - от 350 000 до 400 000 рублей.

• Статья 21.2. «Неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет». Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 40.000 до 50.000 рублей; на юрлиц - от 350 000 до 400 000 рублей.

Стоит обратить внимание на изменения в статьи 21.4 21.5, 21.6, 21.7. А вот статья 21.3. перестанет действовать с 1 октября.

Также вступит в силу новая статья 19.38. Неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации. Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 60 000 до 80 000 рублей, на юрлиц – от 400 000 до 500 000 рублей.

Глобально, мы говорим о следующих нововведениях:

1. Ввели штрафы для юрлиц:

- за неоповещение граждан о вызове в военкомат или необеспечение явки по повестке;

- непредставление в военкомат списков для первоначальной постановки на воинский учет.

Размер штрафа составит от 350 тыс. до 400 тыс. руб для юрлиц. Для должностных лиц штрафы увеличили. Их размер - от 40 тыс. до 50 тыс. руб. 2.

2. Ввели штрафы за неоказание содействия военкоматам при мобилизации. Дела рассматривают военкоматы.

3. Увеличили штрафы для должностных лиц за непредоставление сведений для воинского учета.

4. Увеличили штрафы для граждан:

- за неисполнение обязанностей по воинскому учету;

- уклонение от медобследования;

- умышленную порчу или утрату документов воинского учета.

5. Увеличили штрафы за неисполнение военно-транспортных обязанностей.

То есть, цена штрафа варьируется от 40.000 до 500.000 рублей. Зависит от того, какую статью нарушил работодатель.»

Компания LegalUp консультирует различные организации: от больших компаний до ИП и самозанятых.

P.s. Также помогаем в настройке воинского учёта, кадрового учёта и консультируем бизнес в разных сферах - знаем юристов, которые в этом максимально компетентны.

P.p.s. а ещё, как видите, мы искушены в вопросах маркировки (и немаркировке) рекламы. Напишите нам. https://legalup.online/