Как привлечь молодых специалистов поколения Z в отделы маркетинга и рекламы
На биржу труда выходит новое поколение. Какие различия поколений замечают работодатели? Что важно для молодых специалистов и как их удержать на рабочем месте? Как использовать их особенности и сгладить минусы?
Статья очень понравилась. Написано актуально и приведены хорошие статистические данные. Интересно почитать про себя (зумера) и согласиться со всем написанным :)
Спасибо Вам!