В какой момент нужна стратегическая сессия: 5 сигналов, которые нельзя игнорировать

"У нас все идет по плану", "Мы знаем, куда движемся", "Стратегия есть в моей голове" – часто слышим эти фразы от руководителей. А через полгода эти же компании удивляются текущим результатам. Почему? Потому что не заметили вовремя важные сигналы.

За 7 лет работы с разными организациями и командами выделяем 5 ключевых признаков, которые точно указывают: вашей компании нужна стратегическая сессия. И чем скорее, тем лучше.

В какой момент нужна стратегическая сессия: 5 сигналов, которые нельзя игнорировать

1. "Мы все понимаем по-разному"

Знакомая ситуация? На совещании каждый топ-менеджер отстаивает свое видение развития компании. Отделы движутся в разных направлениях. Ресурсы распыляются на противоречащие друг другу проекты.

А в это время:

  • Сотрудники путаются в приоритетах
  • Проекты буксуют
  • Конкуренты уходят вперед

2. "Команда как будто потухла"

Помните, какой энергичной была ваша команда год назад? А сейчас:

  • Все просто отрабатывают часы
  • Инициативы сошли на нет
  • Лучшие сотрудники начали поглядывать на рынок труда
  • В ответ на новые идеи слышите: "А зачем? И так нормально"

3. "Постоянно тушим пожары"

Узнаете свои будни?

  • Каждый день новый кризис
  • Все задачи срочные
  • На стратегические вопросы просто нет времени
  • Одни и те же проблемы возникают снова и снова

4. "Цели есть, а результата нет"

Вроде бы все делаем правильно:

  • Ставим амбициозные цели
  • Много работаем
  • Команда выкладывается на максимум

Но:

  • Цели не достигаются
  • Ресурсов всегда не хватает
  • Люди на грани выгорания
  • Качество падает

Узнали хотя бы два пункта? Вашей компании определенно нужна стратегическая сессия.

Что делать?

5 ноября проводим вебинар "Как провести эффективную стратегическую сессию на 2025 год".

На вебинаре вы узнаете:

  • ✓Ключевые этапы проведения стратегической сессии

Бонус: Все участники получат чек-лист подготовки к стратегической сессии и шаблоны рабочих документов.

👉 Регистрация по ссылке

А пока подписывайтесь на Телеграм-канал. Там регулярно делимся практическими инструментами для развития бизнеса и рассказываем, как коучинговый подход помогает компаниям выходить на новый уровень.

Важно помнить

Стратегическая сессия – это не просто модное мероприятие. Это мощный инструмент для:

  • Объединения команды вокруг общих целей
  • Поиска новых возможностей развития
  • Создания реального плана действий
  • Повышения мотивации сотрудников

Не ждите, пока ситуация станет критической. Регистрируйтесь на вебинар и узнайте, как вывести свою компанию на новый уровень развития.

Количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться!

👉

Начать дискуссию