Как пережить реструктуризацию и обновление команды. Коучинговый опыт команды «Купрум»
Бизнес коуч команд и руководителей с амбициозными целями. Здесь пишу об инструментах, опыте и кейсах.
В данной статье представлен свободный перевод статьи с PubMed
В современном быстро меняющемся мире руководители находятся в постоянном поиске инструментов роста эффективности работы своих команд и создания позитивной рабочей среды. Одна из стратегий, получившая значительную популярность — приглашение коуча для сотрудников компании. Однако, прежде чем приглашать коуча, руководителям полезно подготовиться самим…
С первого курса в медицинских ВУЗах учат Allis inserviendo consumor - светя другим, сгораю сам. Эта фраза глубоко врастает в сознание, формируя единственный возможный вариант «свечу=сгораю». Это я узнала только начав работать с врачами как коуч. В итоге огромное выгорание, профессиональная неудовлетворенность, желание уйти из медицины. А тут еще то…
Владеть клиникой - это не просто бизнес, это миссия. Но иногда даже самым опытным руководителям нужна коучинговая поддержка. Вот 3 самых популярных запроса владельцев клиник: 1. Как создать эффективную команду ( особенно из врачей «звезд») и снизить выгорание врачей? * Исследования показывают, что выгорание врачей приводит к снижению качества леч…
Каждый день врачи сталкиваются с тревожными диагнозами, тяжелыми решениями и бесконечным потоком пациентов. Такая нагрузка часто приводит к выгоранию - состоянию эмоционального истощения, снижения мотивации и профессиональной эффективности.
У меня есть коллега, которая шесть лет назад пришла к медикам рассказать про коучинг. Ей сказали, что это ерунда и коучингу нет места в медицине.