В чем дно? Компании тратят очень большие деньги на то что бы найти специалиста на должность. И это вложение средств. И как работодатель должен понять что Вам больше не нравится Ваша работа? Большинство людей уходят молча, ни разу не задают вопрос о повышении в должности или зарплаты. Они просто стесняются. В большинстве случаев можно договориться, если разговаривать.
В чем дно? Компании тратят очень большие деньги на то что бы найти специалиста на должность. И это вложение средств. И как работодатель должен понять что Вам больше не нравится Ваша работа? Большинство людей уходят молча, ни разу не задают вопрос о повышении в должности или зарплаты. Они просто стесняются. В большинстве случаев можно договориться, если разговаривать.