Ivan Kuraev

Вполне достаточно единого дизайна и структурированного каталога с информацией по каждой школе или садику.
Денег не так уж и много на этой всё ушло бы, больше в карман положили.

Вы на сайт заходили? Вам удобно информацию получать?

Должна быть. Зачем тогда всё это?

2022 год на дворе, а в интернете на сайтах школ чёрт ногу сломит.

Вот как пример сайта одной из школ https://school-10.edusite.ru/.
Мало того, что сайт выглядит будто его делали в Microsoft FrontPage, к тому же никакой речи о поддержке мобильных устройств нет.

Когда-нибудь...

Каков пример, таков и ответ.

Сбер, пытаешься завербовать моих родственников выгодными условиями по пересчёту монет?

У вас недостоверная информация о том, где я покупаю хлеб и по чём.

Сбер, перелогинься.

Тебя обокрали на 150 рублей и ты при этом с этим согласился :)

Вы же работаете из админки с магазином, какая разница для вас, как администратора, как там таблицы в бд названы.
Для теста запихивал примерно 60.000 товаров в вукоммерс, работает всё прекрасно. Для удобства администрирования товаров специальный плагин, никаких проблем. Нет идеальной cms под все нужды, везде плюсы и минусы, но если у разработчика есть руки и он не ленив, то всё допиливается, будь то битрикс, престашоп, опенкарт и тд и тп

Ну прекрасно. Разрастётся - сделает на любом другом более удобном для вас движке. Вас то что это так задело?
К сведение, на вордпрессе можно делать не плохие вещи, это далеко уже не просто блоговый движок.

С таким же бы успехом на простом хтмл бы сделали, при чём тут вордпресс?

Зачем?)) всё может делать сисадмин. За ту же зп, что и было.

Аа)) подумал, что он тоже искал, а тут оказывается вон что произошло. Потихоньку, значит, взвешивали обязанности, которые не совсем по должности, а теперь в вакансиях полный комплект пишут. У меня просто сисадминов друзей нет, поэтому не где было узнать, что за фигня приключилась.

Что друг в итоге решил с этим делать?

Я сисадмином был, потом на пару лет завязывал, год назад начал смотреть вакансии и почти что везде появились требования -знание 1С, заниматься закупом техники, заключать различные договора с подрядчиками в сфере ИТ. Вообщем, всё то, что по идее должен делать начальник отдела и получать за это зарплату соразмерно, но попытка взвалить всё что нужно и ненужно на сисадмина увенчалась успехом, по всей видимости.

Хорошо сказал. Такая фигня много где происходит.
Я думаю, что для того, чтобы платить меньше, а получать от сотрудника больше.
В итоге место занимает «я всё умею и могу» и впахивает, как конь.

Да, я прочитал. Мой комментарий к тому, что совсем непонятно, какова у них политика в отношении отзывов.
Если размещение честного отзыва нужно доказывать, а клевету пропускают без проблем, при этом никак особо не реагируя.