Многие компании попадают в ловушку карго-культов. В какой-то дождливый грустный рабочий день они собираются вместе и понимают, что дела не супер. Продажи не растут, доля рынка тоже, команда плохо обучена и как-будто специально саботирует работу. Будущее уже не так радужно, как вчера. И с этим надо что-то делать…
То, о чем вы говорите мне до боли знакомо. В прошлой компании, где я работала в какой-то момент это началось. Собственно, потому я оттуда и ушла)