Пример вопросов для собеседования начальника склада:
- Расскажите о своем опыте работы на должности начальника склада. Какие были ваши основные обязанности?
- Как вы организуете работу на складе, чтобы обеспечить эффективное использование пространства, сократить время доставки и минимизировать затраты на хранение и перевозку товаров?
- Как вы оцениваете эффективность работы сотрудников на складе? Какие методы вы используете для повышения их производительности?
- Как вы обеспечиваете безопасность на складе? Какие меры вы принимаете для предотвращения травм и несчастных случаев?
- Как вы планируете поставки и контролируете уровень запасов на складе?
- Как вы работаете с отчетами и статистикой на складе? Как вы используете эту информацию для улучшения эффективности работы?
- Как вы решаете конфликты на складе? Как вы управляете персоналом, чтобы предотвратить возникновение конфликтов?
- Как вы справляетесь с проблемами, связанными с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования на складе?
- Какие методы вы используете для обучения и развития своих сотрудников? Как вы содействуете их профессиональному росту?
Наверное вам стоит написать про этого успешного работника расширенно и почему именно он смог навести порядок . Оптимизтровать выдачу заказов . Сократить издержки сроков . И аккуратно написать что с вашей помощью это обошлось всего за хх времени и хх сумм . Поэтому и выгодно доверить такую работу профессионалам своего дела .
Спасибо большое за обратную связь, постараюсь дополнить
Вы ищете начальника склада или универсального менеджера, который также:
1. Сократить время доставки и минимизировать затраты на хранение и перевозку товаров
2. Планируете поставки и контролируете уровень запасов на складе
Вот вечно - пишут одно, а как начнут рассказывать, тут немножко другое, там другое и как итог: Это начальник склад + управление запасами + вопрос затрат на перевозки.
Да, в малом бизнесе бывает что требуется многофункциональный человек
Склад спиздили в итоге?