Методы оценки персонала на собеседовании

Подписывайтесь на наш телеграм и забирайте полезные материалы: подборки сайтов, групп и tg-каналов для поиска работы и сотрудников!

33

Проводя тестирование онлайн, дабы минимизировать возможность гуглить ответы, можно задать ограничение по времени прохождения тестов. К тому же перед личной встречей, чтобы не тратить понапрасну время на поиск подходящего кандидата, для начала можно воспользоваться программой тестирования Indigo, в дальнейшем приглашая на очное собеседование тех, кто имеет достаточно знаний и навыков для будущей работы.

Ответить