Я не умею писать код, но хочу в IT: что делать?
Высокий спрос и на junior, и на lead специалистов, постоянное развитие технологий, всеобщая цифровизация и информатизация и международный характер деятельности привлекают людей в сферу информационных технологий. Нередки случаи, когда люди уже в зрелом сознательном возрасте задумываются об освоении IT специальности.
Не согласен с тезисом, что сейчас компания ищет ит специалиста.
Сужу по активности hh. Лет 5 назад да, достаточно выставить резюме и сиди, жди, выбирай. Даже слова: "Мы ознакомились с вашим резюме, пока не подходите, но мы вам позвоним, если что", имели вес и реально могли позвонить через месяц, два.
Сейчас, у них столько этих резюме лежит, даже хранить старые не надо. Про вас через час забывают.
Можно попробовать LinkedIn. Это более точечно и индивидуально.
НА hh, и правда, может что-то "провисать", но это не только в ИТ.
Спасибо за комментарий!