Несомненно решение по этой движухе принял некий топ-босс. Понимает ли он, что сей процесс несомненно идет в минус имиджу компании? - полагаю, что скорее НЕТ чем да, ибо в процессе нахождения попы босса в мягком кожаном кресле, извилины в чердачной области могли начать необратимый процесс выпрямления, конечно при условии, что они там вообще были, и не сел он в это нагретое кресло по жирному блату.
Создать. Обернуть. Продублировать. Изменить. Еще раз обернуть. Фигма. Начало. Нолан. p.s. и да, пока как-то сложно, но не слишком, предлагаю затем все проделать в реверсивном порядке назад, и повторить.
Не, это эффективные менеджеры, молодые и эффективные, зеленые и неопытные правда, а умудренных жизненным опытом и способных предусмотреть максимум ситуаций туда уже не берут....
Юра, даже школьники знают, что в фотоне, специально предназначенном для чтения больше очарованных кварков, они как бы массажируют сетчатку глаза, расслабляя колбочки, и не давая им уставать во время чтения. Производители ридеров давно научились дозировать их в нужном количестве, используя модулирующие излучатели на бозонах хигса.
Очевидно, что вы не поняли вопроса и сообщили нам капитан-очевидные истины - "написать софт сложнее чем разобраться в нем" - ну-да))). Вопрос же был в другом: может быть, кто-то знает или пробовал сделать стикеры в другом софте, т.к. например есть необходимость, но нет желания ставить этот монстроузный комбайн под названием адобе, который захлямляет оперативку, грузит проц в фоне, ради простой задачи, и еще, как я понимаю, сам процесс анимации стикеров в AE он не совсем скажем так прямолинейный, а такой, через одно место)) т.к. затачивался AE под другие задачи.
Неужели никто до сих пор не сделал простой и лекговесный редактор-аниматор заточенный непосредственно для подобных стикеров (работ), а то получается, чтобы создать стикер, такой монстроузный воркфолоу (и по сути не созданный для таких задач) иметь/устанавливать/покупать необходимо.
Ну женщины они такие - даже за один день все может разонравиться, и наоборот, поэтому делать глубокие выводы на женском экспириенсе - задача сомнительная.
Короче работает столько команд, все общаются друг с другом, что-то там делают, на работу приходят, что время синхронизировать с пользователями сервисов, а как у конечного юзера случается проблема - отвечает "бот" - мы ничем не можем вам помочь, попробуйте зайти на следующей неделе)) а так да - дас ис фантастиш - джоб оф май дрим!
Юрий, а может с связи с лавинообразным появлением подобных сервисов, имеет смысл заносить их в некую таблицу с обзором основных фич - это поможет сориентироваться и выбрать именно тот продукт, который необходим в работе.
На опыт смотрят те кто в нем понимает, а hr не понимают - и оценивают только то, что могут понять, поэтому во всех резюме hr как основной критерий отбора во главу угла ставят образование, курсы и тп. - вот и отваливаются кандидаты-самоучки, как резаная бумага в корзину(((
Ладно с Галицким, но чтобы сейчас получить посылку на почте - стоим в очереди с получателями пенсий, платежников за жкх, теперь еще будем ждать пока бабушка колбасу с молоком купит(
Несомненно решение по этой движухе принял некий топ-босс. Понимает ли он, что сей процесс несомненно идет в минус имиджу компании? - полагаю, что скорее НЕТ чем да, ибо в процессе нахождения попы босса в мягком кожаном кресле, извилины в чердачной области могли начать необратимый процесс выпрямления, конечно при условии, что они там вообще были, и не сел он в это нагретое кресло по жирному блату.
Создать. Обернуть. Продублировать. Изменить. Еще раз обернуть. Фигма. Начало. Нолан.
p.s. и да, пока как-то сложно, но не слишком, предлагаю затем все проделать в реверсивном порядке назад, и повторить.
Майор, а ты из Локального отделения, если нет, то иди нафиг, мы общаемся только с локальными.
Не, это эффективные менеджеры, молодые и эффективные, зеленые и неопытные правда, а умудренных жизненным опытом и способных предусмотреть максимум ситуаций туда уже не берут....
Щас значит заблочат
Ware дорогой, все разница и отличие - это плодотворная работа маркетеров, которые налили тебе в уши сказок
Юра, даже школьники знают, что в фотоне, специально предназначенном для чтения больше очарованных кварков, они как бы массажируют сетчатку глаза, расслабляя колбочки, и не давая им уставать во время чтения. Производители ридеров давно научились дозировать их в нужном количестве, используя модулирующие излучатели на бозонах хигса.
Очевидно, что вы не поняли вопроса и сообщили нам капитан-очевидные истины - "написать софт сложнее чем разобраться в нем" - ну-да))).
Вопрос же был в другом: может быть, кто-то знает или пробовал сделать стикеры в другом софте, т.к. например есть необходимость, но нет желания ставить этот монстроузный комбайн под названием адобе, который захлямляет оперативку, грузит проц в фоне, ради простой задачи, и еще, как я понимаю, сам процесс анимации стикеров в AE он не совсем скажем так прямолинейный, а такой, через одно место)) т.к. затачивался AE под другие задачи.
Неужели никто до сих пор не сделал простой и лекговесный редактор-аниматор заточенный непосредственно для подобных стикеров (работ), а то получается, чтобы создать стикер, такой монстроузный воркфолоу (и по сути не созданный для таких задач) иметь/устанавливать/покупать необходимо.
Внесите в книгу - после опорожнения жопу в душе мыть необязательно, для таких целей придумали.... влажные салфетки
Зачем в мясорубку, в капсулу с физраствором, для выработки электроэнергии!
Ах-ха, Цинкевич, очень остроумно, по нашему, по маркетологически))
Еще не вечер
Все у девушки-предпринимателя будет школадно, но до первого серьезного конкурента/отравления.....
А че рекламы курсов не последует, или во второй серии/конце сезона?
Ну женщины они такие - даже за один день все может разонравиться, и наоборот, поэтому делать глубокие выводы на женском экспириенсе - задача сомнительная.
Зачем девушка на видео челку сбрила?
и безотносительно возраста также, ибо например если тебе over за сорок - то шансы устроится на работу стремятся к нулю!
Кто-кто - индусы-фрилансеры))
Ректальный?
В США во многих многоквартирных домах запрещено ставить стиралки - это оговаривается в договорах аренды, поэтому стирка в прачечных - без вариантов
Это следующий шаг для масштабирования
Как-то все просто, надо было через IBM Watson попробовать
И обязательно "поиграть" со шрифтами!)
мм.., с деньгами везде хорошо)
Короче работает столько команд, все общаются друг с другом, что-то там делают, на работу приходят, что время синхронизировать с пользователями сервисов, а как у конечного юзера случается проблема - отвечает "бот" - мы ничем не можем вам помочь, попробуйте зайти на следующей неделе))
а так да - дас ис фантастиш - джоб оф май дрим!
Юрий, а может с связи с лавинообразным появлением подобных сервисов, имеет смысл заносить их в некую таблицу с обзором основных фич - это поможет сориентироваться и выбрать именно тот продукт, который необходим в работе.
На опыт смотрят те кто в нем понимает, а hr не понимают - и оценивают только то, что могут понять, поэтому во всех резюме hr как основной критерий отбора во главу угла ставят образование, курсы и тп. - вот и отваливаются кандидаты-самоучки, как резаная бумага в корзину(((
Я бы сказал как надгробие, а-ля "браток из 90-х"
Ладно с Галицким, но чтобы сейчас получить посылку на почте - стоим в очереди с получателями пенсий, платежников за жкх, теперь еще будем ждать пока бабушка колбасу с молоком купит(