{"id":14270,"url":"\/distributions\/14270\/click?bit=1&hash=a51bb85a950ab21cdf691932d23b81e76bd428323f3fda8d1e62b0843a9e5699","title":"\u041b\u044b\u0436\u0438, \u043c\u0443\u0437\u044b\u043a\u0430 \u0438 \u0410\u043b\u044c\u0444\u0430-\u0411\u0430\u043d\u043a \u2014 \u043d\u0430 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0440\u0435","buttonText":"\u041d\u0430 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439?","imageUuid":"f84aced9-2f9d-5a50-9157-8e37d6ce1060"}

Как без опыта устроиться на хорошую работу

Поиск работы вызывает трудности даже у высококлассных, квалифицированных специалистов, что уж говорить о тех, кто только начинает свой карьерный путь! Но не стоит отчаиваться, если у Вас нет опыта работы. В этой статье я, Алёна Хоран, клинический и семейный психолог основатель Центра развития “БАЛАНС”, дам несколько рекомендаций, на что следует обратить внимание при трудоустройстве.

Выделите свои сильные качества (soft-skills)

Да, сейчас Вы не обладаете профессиональным опытом и имеете лишь знания, полученные в учебном заведении. Однако вспомните о своих сильных личностных качествах, которые обязательно пригодятся в работе! Если Вы “схватываете на лету” информацию и быстро обучаетесь, обязательно расскажите об этом работодателю. Конечно, подкрепив доказательствами – полученными наградами в университете, организованными мероприятиями в студсовете и так далее. Кстати, не забывайте про домашние задания, которые Вы выполняли на протяжении всей учебы. Наверняка Вы найдете интересные кейсы, которые можно включить в своё портфолио.

Покажите свою заинтересованность

Сделать это можно в мотивационном письме. Расскажите о том, чем Вас привлекает данная сфера и какие первые шаги Вы делаете в своем направлении. Например, поделитесь планами на будущее – кем хотите стать, какой вклад Вы можете сделать в развитие компании.

Предложите идеи для нововведений

Один из беспроигрышных вариантов – сразу зайти с козырей, показав, что, хоть Вас пока еще не взяли, Вы уже заинтересованы в данной вакансии. Предложите идеи, которые готовы реализовать на потенциальной позиции, расскажите о том, что и как Вы хотите делать, чтобы достичь поставленных целей организации. Например, рассмотрим должность SMM-специалиста. В сопроводительном письме проведите анализ указанных в вакансии аккаунтов и напишите рекомендации по контенту, оформлению и стратегии.

Если у Вас возникают сложности с поиском работы, Вы принижаете свои способности и чувствуете себя “неуспешным” и “нереализованным” человеком, обращайтесь за помощью к специалистам. Психологи Центра развития “БАЛАНС” помогут Вам с профессиональной ориентацией, чтобы лучше понять собственные желания и направления на карьерном пути.

Реклама. ООО Центр развития «БАЛАНС»
ИНН 9702032680
Erid: LjN8JyKFH

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда