Как без опыта устроиться на хорошую работу

Поиск работы вызывает трудности даже у высококлассных, квалифицированных специалистов, что уж говорить о тех, кто только начинает свой карьерный путь! Но не стоит отчаиваться, если у Вас нет опыта работы. В этой статье я, Алёна Хоран, клинический и семейный психолог основатель Центра развития “БАЛАНС”, дам несколько рекомендаций, на что следует обратить внимание при трудоустройстве.

Выделите свои сильные качества (soft-skills)

Да, сейчас Вы не обладаете профессиональным опытом и имеете лишь знания, полученные в учебном заведении. Однако вспомните о своих сильных личностных качествах, которые обязательно пригодятся в работе! Если Вы “схватываете на лету” информацию и быстро обучаетесь, обязательно расскажите об этом работодателю. Конечно, подкрепив доказательствами – полученными наградами в университете, организованными мероприятиями в студсовете и так далее. Кстати, не забывайте про домашние задания, которые Вы выполняли на протяжении всей учебы. Наверняка Вы найдете интересные кейсы, которые можно включить в своё портфолио.

Покажите свою заинтересованность

Сделать это можно в мотивационном письме. Расскажите о том, чем Вас привлекает данная сфера и какие первые шаги Вы делаете в своем направлении. Например, поделитесь планами на будущее – кем хотите стать, какой вклад Вы можете сделать в развитие компании.

Предложите идеи для нововведений

Один из беспроигрышных вариантов – сразу зайти с козырей, показав, что, хоть Вас пока еще не взяли, Вы уже заинтересованы в данной вакансии. Предложите идеи, которые готовы реализовать на потенциальной позиции, расскажите о том, что и как Вы хотите делать, чтобы достичь поставленных целей организации. Например, рассмотрим должность SMM-специалиста. В сопроводительном письме проведите анализ указанных в вакансии аккаунтов и напишите рекомендации по контенту, оформлению и стратегии.