{"id":13505,"url":"\/distributions\/13505\/click?bit=1&hash=ca3734639136826288c9056e5c8fa03a05e87c4060ae84df200f2c90f5262470","title":"\u0412\u044b \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a? \u0410 \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0442\u0435 \u0447\u0442\u043e-\u0442\u043e \u0432 \u0438\u0441\u043a\u0443\u0441\u0441\u0442\u0432\u0435 \u043a\u043e\u0434\u0430?","buttonText":"\u041f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u0438\u0442\u044c","imageUuid":"f5f0e11f-fefd-52f5-8712-82164a59b7ce","isPaidAndBannersEnabled":false}
Иван Тараско

Чем коучинг отличается от обучения и наставничества?

Многие путают коуча с тренером, не говоря уже о знании различий между наставником и вожатым, которые также ошибочно ассоциируются с коучингом. В этом посте вы узнаете, что такое коучинг и чем он отличается от других подобных профессий, которые я кратко опишу.

Коучинг

Коучинг имеет множество определений. Однако если бы я описал этот процесс одним предложением, то это звучало бы так: это помощь человеку в постановке и достижении целей, что постепенно вносит позитивные изменения в области личностного и профессионального развития. В коучинге часто осознают, что мечты могут превратиться в планы, и исходит из того, что клиент креативен и обладает соответствующими знаниями и навыками или может приобрести их в своем нынешнем положении для успешного достижения своей цели.

Тренер — ваш личный попутчик в ваших желанных начинаниях. Он знает как достигнуть желаемого результата и делиться с вами своим опытом.

Коуч используя множество техник и соответствующие коучинговые вопросы, позволяет вам самостоятельно находить наиболее подходящие варианты развития и изменений. Он помогает эффективно выявлять проблемы и дает вам осознать их источник, благодаря чему клиент метафорически «поднимается в воздух» и видит все сложные вопросы на расстоянии, что дает ему шанс на холодное размышление, дающее ему решение.

Обучение

Обучение – это процесс развития, посредством которого человек приобретает знания или осваивает новые навыки. Тренировки - часто называемые тренингами, они сосредоточены на предоставлении актуальной информации, постановке конкретных задач и упражнений одновременно. Все это гораздо более схематично, чем коучинг. Учебные занятия часто организуются для более широкой группы людей и носят разовый характер, в отличие от коуч-сессий, которые обычно индивидуальны и не прекращаются после первой встречи.

Если кто-нибудь когда-нибудь спросит вас о разнице между тренером и коучем, проще всего вспомнить первого как парня, который стоит перед зрителями в большом зале, пытается включить проектор, хвастаться лазерной указкой и научить тебя чему-нибудь умному. Между тем, последний – это человек, который обычно удобно сидит в кресле, держа в руках тетрадь и обращая внимание на одного человека, сидящего перед ним (тоже на удобном кресле). Коуч не учит, а только выявляет вашу мотивацию, идеи решения проблемы и ответы на волнующие вопросы.

Тренер является инструктирующим лицом, дающим советы и готовые решения участникам тренинга. Акцент делается на мероприятиях, подкрепленных вопросами из четко определенного круга материалов. В конце концов, коучинг и обучение часто связаны между собой. Когда в ходе коуч-сессии выясняется, что данный человек не обладает определенными знаниями или навыками - при наличии у коуча соответствующего опыта или компетенций, он может облачиться в одежду тренера и действовать в его роли, чтобы дальнейшее развитие могло быть возможно или более эффективно.

Наставничество

Наставничество часто ассоциируется с коучингом — обе эти профессии часто пересекаются. Речь идет о предоставлении советов о вашей личной и/или профессиональной жизни. Этот процесс охватывает многие жизненные вопросы, в то время как коучинг фокусируется на определенных уровнях. Наставничество помогает клиенту в его повседневном выборе, благодаря чему он совершает эффективные действия, ведущие к успеху. Такой суверенитет обычно носит длительный характер.

Наставник – это человек, который является своего рода образцом для подражания. Клиент под наблюдением наставника принимает позицию ученика, который видит в нем авторитет. Между тем в коучинге, как я уже говорил, отношения коуча и клиента происходят на партнерском уровне. Бывает, что наставник воспринимается как тренер-специалист более высокого ранга. Если использовать метафору «Звездных войн», тренер, ставший наставником, подобен падавану, продвигающемуся к рыцарскому титулу джедая. Стоит добавить, что наставник с опытом часто является отличным учителем или психологической поддержкой как для новичков, так и для «бывалых» тренеров.

Поскольку вы дочитали эту запись до этого места, то можете быть уверены, что когда кто-нибудь спросит вас, в чем разница между профессией коуча и профессией тренера или наставника - вы ответите на этот вопрос, не заикаясь.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null