Старый анекдот же про ОК: - опытная работница ОК учит практикантку - надо передать для рассмотрения в технический отдел десяток резюме, выбери и отнеси - а как выбрать у нас тут пачка штук пятьсот резюме? - опытная работница перетасовывает пачку и не глядя выбирает оттуда 10 резюме, остальные выкидывает в мусорную корзину - ого, а по какому принципу вы выбрали? - все просто, случайным образом выбираю десяток, а остальным не повезло, ну а неудачники нам в компании нафиг не нужны!
Старый анекдот же про ОК:
- опытная работница ОК учит практикантку - надо передать для рассмотрения в технический отдел десяток резюме, выбери и отнеси
- а как выбрать у нас тут пачка штук пятьсот резюме?
- опытная работница перетасовывает пачку и не глядя выбирает оттуда 10 резюме, остальные выкидывает в мусорную корзину
- ого, а по какому принципу вы выбрали?
- все просто, случайным образом выбираю десяток, а остальным не повезло, ну а неудачники нам в компании нафиг не нужны!