10 лет опыта и полное соответствие вакансии, но тебе отказали, потому что ты Стрелец

Я не верю в гороскопы и экстрасенсов - поэтому заранее прошу прощения, если этим подкастом мы вдруг оскорбили чувства того, кто в это верит.

Я знаю несколько историй, когда соискателей на место принимали в зависимости от его знака зодиака. О нет, это не выдумки HR - на тех местах и рекрутеров-то не было. Требование непосредственного руководителя.

Вне всяких сомнений, это трудовая дискриминация, хотя напрямую вам так никто и не скажет, что вас не взяли на работу потому что вы Стрелец или Скорпион.

Ну или нумерологическая карта покажет, что вы обладаете не теми кармическими программами, которые бы хотелось видеть вашему руководителю. И все, привет - ушла должность мечты не вам.
О непростых требованиях работодателей к потенциальным сотрудникам мы и записали этот выпуск подкаста - там о знаках Зодиака, консультациях с экстрасенсом и требованиям ко внешности.
Послушать можно тут:

0
7 комментариев
Написать комментарий...
Слегка Придурковатый

Эта ёбань до сих пор где-то есть?
Наоборот, радоваться нужно, если тебя не взяли на работу по таким шарлатанским причинам - ибо работать на руководителя-долбоёба идея так себе.

Ответить
Развернуть ветку
Ксения
Автор

Представьте себе. А то что надо радоваться - полностью согласна, кто знает, какие там еще закидоны в голове.

Ответить
Развернуть ветку
Dev

Старый анекдот же про ОК:
- опытная работница ОК учит практикантку - надо передать для рассмотрения в технический отдел десяток резюме, выбери и отнеси
- а как выбрать у нас тут пачка штук пятьсот резюме?
- опытная работница перетасовывает пачку и не глядя выбирает оттуда 10 резюме, остальные выкидывает в мусорную корзину
- ого, а по какому принципу вы выбрали?
- все просто, случайным образом выбираю десяток, а остальным не повезло, ну а неудачники нам в компании нафиг не нужны!

Ответить
Развернуть ветку
Ева Галиуллина

Актуально, недавно бы еще посмеялась над этим, но столкнулась с тем, что действительно проверяют знак зодиака и совместимость

Ответить
Развернуть ветку
Ксения
Автор

Рукалицо)

Ответить
Развернуть ветку
Наталья Антошина

Объективно не связанные с профопытом и рабочими качествами требования к кандидатам - всегда показатель проблем работодателя, а не соискателя.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Klochko

Это же хорошо, что отказали. Это же глупо - работать в компании, ориентирующейся на гороскоп.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Раскрывать всегда