Sarmat Bagayev
Компании могут сколько угодно говорить, что поддерживают молодежь, но на деле: места для карьерного роста заняты «старожилами», а молодым остаётся только носить кофе и выполнять второстепенные задачи, за очень редким исключением...
только с 1 октября 2025))) весьма показательно, раньше то почему не обязали) конечно спасибо за это главе регулятора сами знаете кому))
В целом, звучит неплохо. Команда, судя по всему, старается создать что то индивидуальное, ориентируясь на желания клиентов. Есть фокус на стиль и комфорт, что естественно важно. Но иногда кажется, что слишком много внимания уделяется образам и словам, а не самим деталям работы, ну в принципе имеет право на существование.
Бесполезно об этом что то судить, это просто есть как факт или этого нет только и всего. И пока я такого не наблюдаю по крайней мере в нашем инфополе, если так можно выразиться.
Вся страна увидела рекламу и… что? Рынок электронных книг изменился? Или просто появилось ещё одно обсуждение прилично/неприлично в искусстве?
Какой бы идеальной ни была стратегия привлечения, всё равно остаётся главный фактор - субъективное впечатление клиента. Он может просто не захотеть работать с человеком, и никакие "шаги" тут не помогут.
Если авиакомпании не хотят пустые кресла, пусть сделают гибкую систему возвратов билетов, а не играют в кто не успел, тот опоздал
Ну все, через пару лет увидите себя в рекламе кетчупа, хотя никогда её не снимали))
А для такого устройства с мощным экраном и камерами хватит прежнего аккума, чтобы весь день работать без подзарядки, или опять придется искать розетку через несколько часов?
Очень структурированный подход, но как быть с бюджетом на продвижение? Какие инструменты реально эффективны на старте, чтобы не тратить впустую?
Телеграмм, правда, стал настоящим бизнес-инкубатором, но насколько стабильной будет эта экосистема в ближайшие годы? Не произойдет ли так, что, с ростом популярности, эта ниша просто перегреется и превратится в ещё одну переполненную площадку?
Стало ясно, что такое дискавери переходы. Это когда человек ищет что-то конкретное и находит твою компанию. Это очень круто, потому что так ты можешь привлечь новых клиентов, которые даже не знали о тебе.
Очень круто. Представляю, как удобно, когда объявления сами обновляются и подстраиваются под то, что ищет клиент. Больше не нужно вручную создавать кучу объявлений для каждого товара. А еще плюс - объявления будут всегда актуальными.
А можно узнать, эти изменения касаются только первичного рынка или для вторичного тоже? И есть ли какие-то льготы для определенных категорий граждан?
Конечно же, переход Спортмастера на цифровой маркетинг - это очень правильное решение. Раньше их реклама была слишком навязчивой и не вызывала желания что-то купить. Сейчас же, когда они стали больше общаться с покупателями в соцсетях и предлагать свои предложения, все стали чаще обращать внимание на их акции.
Согласен со всеми пунктами. Также можно добавить, что важно не только соблюдать правила, но и создавать дружелюбную атмосферу на встречах. Ведь мы все люди, и иногда можно немного расслабиться.
Прикольно, теперь каждый может стать художником)) Хочешь необычную картинку? Просто покажи фото нейросети, и она превратит его в произведение искусства. Очень легко и просто))
Значит будем превозмогать)) если серьезно я и так на диете, так что мне хоть какое то облегчение, будет себя чем убеждать что де вот я не покупаю сладкого потому что дорого))) нет зуда без добра)
Почему люди недооценивают творчество нейросетей?
- да мы оцениваем творчество нейросетей, проблема в то что там нет никакого творчества, а есть компиляция творчества людей, вот в чем проблема. Вот по этому сейчас ко многим авторам различных моделей реальные авторы подают авторские иски.
Японские автомобили всегда сла��ились своей надежностью и качеством. Конечно, китайские автопроизводители тоже стараются, но в любом случае японцы остаются для меня эталоном качества. Возможно, через некоторое время китайцы оправдают наши надежды))
Идея с внедрением новых привычек в компании в начале года - отличная. Начало года - это отличное время для новых начинаний. Но также важно помнить, что изменения требуют времени и усилий. Не нужно сдаваться, если вдруг возникают трудности.
Понятно, что Яндекс Карты - это не просто карта, а целый инструмент для бизнеса. Но когда читаешь все эти советы про фотографии, отзывы и рекламу, кажется, что главное тут не сам бизнес, а красивая картинка.
Недавно создавал Telegram-бота для вебинаров, чтобы автоматизировать ответы на частые вопросы и помогать в организации процессов. Поначалу казалось, что это сложнее, чем есть на самом деле, но пошаговый подход и использование инструментов из гайда значительно упростили задачу. Лично убедился, что даже базовый бот может значительно повысить конверсию и взаимодействие с аудиторией, если грамотно настроить все функции. Теперь думаю сделать еще одного для новогодних кампаний — этот формат точно работает!
Пару лет назад начал использовать интеллектуальные карты для планирования большого проекта на работе. Сначала было немного сложно разложить все идеи по веткам, но как только разобрался, понял, насколько это крутой инструмент. Помогли не только упорядочить задачи, но и заметить связи между разными этапами, которые раньше не очевидны. С тех пор применяю их регулярно — для проектов, мозговых штурмов и даже для личного планирования. Очень экономит время и упрощает принятие решений.
Здорово, что отечественное производство развивается. Главное теперь, чтобы качество было не хуже зарубежных аналогов. Если смогут предложить достойную конкуренцию по всем характеристикам — надежности, скорости и цене, будет отличный шаг вперед для российской электроники.
Согласен, что нематериальная мотивация играет огромную роль в работе сотрудников. Важно, чтобы люди чувствовали, что их ценят и дают возможности для роста. Но тут есть один момент: если система мотивации несправедливая или постоянно меняется, то и уважение, и развитие не помогут(
А что сейчас все еще требуют резюме? Весь этот процесс кажется таким уже устаревшим, сейчас уже столько способов показать свои навыки, что-то типа тестов или портфолио. Это ведь гораздо удобнее и честнее, чем писать, что ты умеешь, не имея возможности продемонстрировать это на практике(
Не думал, что его можно использовать настолько многофункционально, нужно протестить) Конечно, бывают моменты, когда он немного не туда ведёт, но если правильно настроить запросы, то очень даже круто работает.
Ну, в наше время рост цен уже никого не удивляет. Это стало нормой, и кажется, что люди уже особо не реагируют на это. Если честно, мне кажется, никто даже не ждет, что всё вернется обратно, так что приходится просто адаптироваться и работать с тем, что есть.
Если честно, это просто must-have для любого, кто хочет, чтобы его сайт действительно работал и приносил деньги! Регулярный SEO-аудит — считай медицинский осмотр для сайта. Просто если упустить какие-то проблемы, можно потерять кучу трафика, а это сами понимаете что...