Yakov Kuimov

Относительно матрицы Эйзенхауэра, у меня простое можно сказать где-то противоположнее правило. Бери в первую очередь в работу то, что тебе понятно или задача хоть как-то соответствует SMART-у и если она не требует больших усилий. Взял и сделал. Даже если эта задача из квадрата не важно и не срочно :)
Про лягушку по ситуации, можно иногда и съесть ее , если очень голодный :)

Если уж рекрут. агентства имеют профи в узкопрофильных направлениях :), то было бы неплохо от них еще в пакете услуг получить план адаптации со стороны именно специфики профиля. Понятно, что это будет не 100% попадание в специфику процессов компании, но верхнеуровневый план был бы полезен, особенно тем, у кого с адаптацией узкопрофильных специалистов проблема и-за отсутствия как таковой системы адаптации узких спецов. Вот вам рекрутеры и идея))

Спасибо за статью! Узнал новые инструменты. Сразу захотелось обновить версию MS office :)