По уровню аргументов видно что уже сама не веришь в то что пишешь. Каких то людей из комментариев начинаешь ссылаться, перекладывать на них ответственность.
Да ничему он не учит. Вы просто сидите между собой общаетесь и почему то называете это тренингом. Кем они признаны? Ты словами разбрасываешься оторванными от реальности. Эти ваши тренинги ушли не дальше чем тренинги по активации женской энергии и по эффективности примерно такие же. Ты хоть 10 лет можете заниматься тренингами, а потом выйдешь в реальную жизнь с тебя тапки снимут и только потом поймёшь, что надо было делать.
Ну вот ты сама и сформулировала всю абсурдность ваших этих "схваток" Сидя в лягушатнике (это то чем вы занимаетесь, уточню а то с цепочками логическими всё плохо) плавать не научишься
Я как раз таки бывал в конфликтных ситуациях и то что преподносится как развлечение для меня непонятно. Конфликт это всегда стрессовая ситуация. И какое может быть развлечение в стрессовых ситуациях? Цепочки логические не строятся или что я не пойму?
Что ты мелешь, ситуацию в которой можешь оказаться никто не сможет "проиграть".
Если меня волнует какая то проблема я созваниваюсь с коллегами и собираю информацию со всех источников с которых могу ни с кем не споря, а затем принимаю решение.
В реальной жизни я тебя поймаю на словах и будешь мне должна.
Почему для вас не очевидно, что противопоставление людей в "поединке" не сплочает команду?
Если нет возможности выводить людей в офис, делайте ежедневные созвоны и пусть они на них делятся друг с другом результатом проделанной работы, параллельно выслушивая друг друга в нейтральной обстановке и привыкая друг к другу.
Не понимаю эту любовь взять какую то "практику" и начать её бездумно внедрять в свой коллектив. Вы вообще знаете коллектив с которым работаете?
Если хотите сплотить команду используйте людские методы
Решаю конкретно поставленные задачи, я не бабка базарная что бы выражать мнение на абстрактные темы, которые меня не особо волнуют. С таким подходом как у вас на улице с людьми лучше не спорить.
Зачем в качестве аргумента использовать персонажа, экспертность которого я не могу проверить, мне вот его регалии абсолютно ни о чём не говорят. Для меня это выдуманный персонаж.
Так а в чём тогда смысл "поединков" если ты остаёшься при своём мнении? Вы просто расходуете ресурс на ерунду
В чём заключается развитие? Вы после "поединков" обсуждаете результаты, делаете работу над ошибками, указываете на недочёты, если например человек не смог отстоять свою точку зрения?
На мой взгляд вы избрали самый тупиковый вариант, не людской
Всё где присутствует слово "поединки" воспринимается как столкновение людей, а не про конструктивный диалог. Зачем сталкивать людей лбами, особенно внутри одной команды?
Ставлю себя на место человека которому скажут: "у тебя сегодня поединок" кроме как агрессии у меня эта фраза ничего больше не вызывает. Устройте ещё кулачные бои, тоже хорошо сплотите людей (правда против себя, но судя по вашим методам это не имеет большого значения).
А в чём тогда смысл такого сайта (это вопрос не лично вам, просто мысли в слух, порассуждать так сказать)? Если можно дать ссылку на инстаграмм или на оформленный пост в ВК?
Держите в курсе. По итогу комбинат вышел в плюс, в ноль или в убыток
А вы уже в реестре
Я думаю у вас всё получится. Я в вас верю
А ну если он сам написал, тогда точно стоит верить. Да я прекрасно понимаю все эти методики. Так я думал вы этим и живёте, споры, конфликты...
По диагонали читаешь? Так а если это ваш человек
Лучше бы не приводила
Так ты же на тренинге была почему приводишь в пример гипотетическую ситуацию, а не конкретную с тренинга.
По уровню аргументов видно что уже сама не веришь в то что пишешь. Каких то людей из комментариев начинаешь ссылаться, перекладывать на них ответственность.
У вас судя по всему в коллективе это любят, что аж даже тренинги начали проводить
Так по итогу у вас конфликт, стрессовая ситуация, кричите на сотрудников?
Из серии "не понимаю, но учу" уже сама не рада, что вступила в дискуссию. Да что мне участник тренинга я могу кем угодно сейчас представиться и что?
Да ничему он не учит. Вы просто сидите между собой общаетесь и почему то называете это тренингом. Кем они признаны? Ты словами разбрасываешься оторванными от реальности. Эти ваши тренинги ушли не дальше чем тренинги по активации женской энергии и по эффективности примерно такие же. Ты хоть 10 лет можете заниматься тренингами, а потом выйдешь в реальную жизнь с тебя тапки снимут и только потом поймёшь, что надо было делать.
Ну вот ты сама и сформулировала всю абсурдность ваших этих "схваток"
Сидя в лягушатнике (это то чем вы занимаетесь, уточню а то с цепочками логическими всё плохо) плавать не научишься
Можно ли научиться плавать сидя в лягушатнике по пояс?
А ты различаешь реальные практические навыки от того что ты пытаешься оправдать?
Уже какой то порожняк гоните. Хотела бы жизнь в увлекательных конфликтах провести?
Да не проиграешь ты этот конфликт. Потому что всё завязано на человеческом факторе, люди разные, заказчики разные.
И в чём тогда смысл? Что то на уровне боксёра теоретика
Я как раз таки бывал в конфликтных ситуациях и то что преподносится как развлечение для меня непонятно. Конфликт это всегда стрессовая ситуация. И какое может быть развлечение в стрессовых ситуациях? Цепочки логические не строятся или что я не пойму?
Почему вы конфликтные ситуации преподносите как развлечение? Вы вообще бывали в конфликтных ситуациях?
Что ты мелешь, ситуацию в которой можешь оказаться никто не сможет "проиграть".
Если меня волнует какая то проблема я созваниваюсь с коллегами и собираю информацию со всех источников с которых могу ни с кем не споря, а затем принимаю решение.
В реальной жизни я тебя поймаю на словах и будешь мне должна.
Почему для вас не очевидно, что противопоставление людей в "поединке" не сплочает команду?
Если нет возможности выводить людей в офис, делайте ежедневные созвоны и пусть они на них делятся друг с другом результатом проделанной работы, параллельно выслушивая друг друга в нейтральной обстановке и привыкая друг к другу.
Не понимаю эту любовь взять какую то "практику" и начать её бездумно внедрять в свой коллектив. Вы вообще знаете коллектив с которым работаете?
Если хотите сплотить команду используйте людские методы
Это абсолютно очевидный расклад таких вот попыток сплочения коллектива
Решаю конкретно поставленные задачи, я не бабка базарная что бы выражать мнение на абстрактные темы, которые меня не особо волнуют. С таким подходом как у вас на улице с людьми лучше не спорить.
С каких пор "поединки" способствую сплочению команд?
Зачем в качестве аргумента использовать персонажа, экспертность которого я не могу проверить, мне вот его регалии абсолютно ни о чём не говорят. Для меня это выдуманный персонаж.
Так а в чём тогда смысл "поединков" если ты остаёшься при своём мнении? Вы просто расходуете ресурс на ерунду
А с чего вы решили что именно ваша точка зрения была верная и что надо было сказать именно так как вы думали?
Ты всегда прав получается
В чём заключается развитие? Вы после "поединков" обсуждаете результаты, делаете работу над ошибками, указываете на недочёты, если например человек не смог отстоять свою точку зрения?
На мой взгляд вы избрали самый тупиковый вариант, не людской
Всё где присутствует слово "поединки" воспринимается как столкновение людей, а не про конструктивный диалог. Зачем сталкивать людей лбами, особенно внутри одной команды?
Ставлю себя на место человека которому скажут: "у тебя сегодня поединок" кроме как агрессии у меня эта фраза ничего больше не вызывает. Устройте ещё кулачные бои, тоже хорошо сплотите людей (правда против себя, но судя по вашим методам это не имеет большого значения).
Откуда вы эти методы берёте?
А в чём тогда смысл такого сайта (это вопрос не лично вам, просто мысли в слух, порассуждать так сказать)? Если можно дать ссылку на инстаграмм или на оформленный пост в ВК?