Хорошо, что такой сервис запустил SuperJob. Создание сервиса по сбору мнений, как отдельного ресурса затея операционно убыточная, а как внутренняя опция портала о работе это хороший инструмент для повышения активности на сайте. О реализации можно долго спорить. Тут перед СуперДжоб стоит дилемма - предоставить честную информацию соискателю или повысить ценность своего сервиса для работодателя. Упомянутый Glassdoor Заявляет кандидата основным своим клиентом. SuperJob этого сделать не может без потерь в выручке. Очень интересно посмотреть, как они будут решать эту ситуацию.
Хорошо, что такой сервис запустил SuperJob. Создание сервиса по сбору мнений, как отдельного ресурса затея операционно убыточная, а как внутренняя опция портала о работе это хороший инструмент для повышения активности на сайте. О реализации можно долго спорить. Тут перед СуперДжоб стоит дилемма - предоставить честную информацию соискателю или повысить ценность своего сервиса для работодателя. Упомянутый Glassdoor Заявляет кандидата основным своим клиентом. SuperJob этого сделать не может без потерь в выручке. Очень интересно посмотреть, как они будут решать эту ситуацию.