Я сделала карьерный переход в HR аналитику не из HR и не из аналитики, а из мира стартапов, где происходят постоянные изменения, инновации и развитие.
Идеальный HR аналитик — кто он?
Marianna Simonyan
с 2017
Startups, Women in tech, People Analytics
15 подписчиков
39 подписок
"Дао женской карьеры: как женщинам достичь успеха в технологиях
Недавно вышла книга "Дао женской карьеры. Как стать успешной в мире технологий" авторства Марианны Симонян, предлагающая уникальный взгляд на процесс достижения успеха для женщин в IT-отрасли.
Личное развитие, взгляд с другой стороны и выход из зоны комфорта: чем менторинг может помочь в карьере
«HR-аналитик — это HR нового времени». Q&A с HR-аналитиком МТС
С тех пор как моя карьера в стартапах сделала виток в сторону HR-аналитики, мне часто задают много вопросов об этой профессии. И так как я много взаимодействую со студентами (в том числе преподаю в ВШЭ), мы решили с Анной, студенткой ВШЭ, сделать материал-интервью на эту тему, чтобы поделиться с большим количеством людей об особенностях работы в эт…
Как собрать гармоничную команду по типологии DISC
В последние годы важность мягких и гибких навыков - или, как мы привыкли слышать, soft-skill’ов - растет все быстрее. Множество компаний ищет опору в методологиях, которые позволят им оценивать стрессоустойчивость и целеустремленность работников, их уровень эмпатии, умение слушать и идти на компромисс.
Женщины и технологии, или почему People Analytics одна из самых привлекательных профессий для девушек
Феминизм в IT?
Запуск медиа без вложений - опыт FAVOT