Well-being: как перейти от разовых активностей к стратегии
Самочувствие сотрудников и угроза выгорания не укладываются в привычные HR-метрики. И хотя well-being с 2018 года входит в глобальные HR-тренды, 42% российских компаний не планируют внедрять такую программу.
Начать дискуссию