Я веду Telegram-канал, в котором собираю вакансии не с крупных сайтов, а из прямых обращений работодателей и закрытых чатов. Это «теневой» рынок: здесь появляются предложения, которые часто не доходят до публичных площадок.
Проанализировав поток таких объявлений, я заметила три неочевидных, но устойчивых тренда. Они показывают, куда движется…