Карьера

Рынок труда сегодня — это поле жесткой конкуренции, где за таланты бьются работодатели, а кандидаты сражаются за лучшие офферы. В этих условиях стандартные резюме с сухим перечислением обязанностей больше не работают, и важно постоянно искать новые способы повышения своей видимости. Главный секрет успешного найма кроется в правильном позиционирован…

Просто удалить — нельзя. Просто оставить — нельзя.

А что делать-то? 3 базовых пункта, в каждом — несколько нюансов: собрали для вас понятный PDF.

Сохраняйте и делитесь.

Здравствуйте! Меня зовут Колесникова Людмила.

За 10 лет работы я прошла путь от сильного исполнителя до руководителя. За это время я успела совершить все возможные ошибки. И только сейчас начинаю понимать, что значит быть настоящим руководителем...

Представьте: вы заходите в интернет, чтобы проверить почту. Через сорок минут обнаруживаете себя смотрящим рилс про то, как енот стирает носки. Вы не планировали этого. Вы даже не любите енотов. Но алгоритм решил, что вам это нужно — и вы подчини…

Как повысить результативность сотрудников? Обзор модели инженерии поведения (Behavior Engineering Model) и системы результативности человека (Human Performance System).

Результативность зависит не только от опыта и экспертизы сотрудников, обучения, четких целей и регулярной оценки (performance review). Чтобы команда стабильно показывала целев…

В этой статье я попробую описать рабочие методы и инструменты трудоустройства в 2026 году. Только то, что сработало лично у меня. Надеюсь это будет полезно.
Начнем с небольшого погружения в контекст моей истории. Рекомендую прочесть вот эти статьи:

Есть фразы, которые звучат как сила.

Нет, эта статья не про меня. Я в HRTech уже больше 20 лет и пока не собираюсь уходить из профессии.

Мне кажется, одна из самых недооценённых проблем современного бизнеса это то, как команды постепенно теряют внутреннюю связность. И самое интересное, большинство компаний даже не понимают, что именно у них ломается. Потому что внешне всё может выглядеть нормально.

Люди работают. Встречи идут. Сообщения отправляются. AI внедряется.Процессы авт…

Вы замечали, что эта цитата Конфуция преследует вас везде? На мотивационных постерах, в карьерных консультациях, в ленте Instagram. Причём, судя по всему, в 2026 году она популярнее, чем сам Конфуций.

На просторах интернета попалась свежая статья о том, как зумеры переписывают правила игры на рынке труда России.

Первый раз я выступал на внутреннем митапе с докладом про алгоритмы сортировки. Думал — тема понятная, аудитория своя, ничего сложного. Подготовил 20 слайдов с кодом, схемами и таблицами сравнения. Вышел, открыл первый слайд — и увидел что половина зала уже смотрит в телефоны.

Потом разобрался почему. Слайды были сделаны как конспект — для че…