По данным газеты, «оптимизация» затронет коммерческий департамент и отдельные продукты.
Карьера
@hr
Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
1 022 110 подписчиков
Автор: Валентина Пастухова, HR-эксперт и карьерный стратег для руководителей
Зайдите в комментарии к любой статье про карьеру, и вы увидите одни и те же жалобы: «Эйчары не читают резюме!», «Опять прислали автоматический отказ!», «Рекрутеры просто имитируют бурную деятельность!».
На рынке труда происходит странная вещь. Компании всё чаще жалуются на одну проблему:невозможно найти хороших руководителей. Но если посмотреть на рынок внимательнее, специалистов вокруг полно: сильные разработчики, опытные маркетологи, продуктовые менеджеры, аналитики- дизайнеры.
Власти США скрывают правду? Шутка! Он взял 342 профессии из базы Bureau of Labor Statistics (BLS), фактически весь рынок труда США, и попросил LLM оценить насколько каждая профессия подвержена автоматизации ИИ.
Есть определённый тип усталости, который не проходит после выходных. Вы закрыли ноутбук в пятницу с ощущением, что сделали много. В понедельник открыли — и снова то же самое чувство: всё горит, всё важно, непонятно, за что браться. К вечеру снова много сделано. К концу месяца — непонятно, что именно изменилось.
Это не профессиональное выгоран…
Представитель компании заявил, что это «спекулятивное сообщение».
- Сокращения могут затронуть 20% и более сотрудников, рассказали три источника Reuters, знакомые с ситуацией. Они связаны с желанием компании компенсировать инвестиции в инфраструктуру для ИИ и подготовиться к повышению эффективности сотрудников, пишет издание.
Недавно описывал ситуацию в российской экономике. Похоже, мои прогнозы продолжают сбываться — и я уже чувствую это на своей шкуре.
Наше кадровое агентство: февраль 2026 года стал худшим месяцем по финансовому результату за всё время существования компании. Мы пережили пандемию, начало войны, мобилизацию, минимальную безработицу за всю историю…
На старте карьеры многие молодые специалисты сталкиваются с одной и той же проблемой: компании хотят видеть опытных сотрудников, но где же получить тот самый опыт.
Феликс Либ, который занял пост главы компании в феврале 2025 года, станет председателем совета директоров.
Если слухи про то что он на самом деле сделал WB каким мы его знаем (а не его БЖ), то у mvideo появились перспективы
Поправки в ТК приравняют большую часть самозанятых к штату, но вступят в силу только 1 марта 2027. У бизнеса есть год, чтобы перестроить найм линейного персонала и не попасть на штрафы. Разбираемся, что конкретно изменится и что делать прямо сейчас.
В каждой компании есть люди, которые берут на себя больше других: подхватывают задачи, когда кто-то «не успевает», работают по вечерам, остаются на связи в любое время, держат в голове десятки процессов. Они становятся опорой команды и тылом руководителей. И именно эти специалисты чаще остальных думают: «Я делаю недостаточно». В этом и заключается…
Коллеги, сколько реально стоит нанять продавца, кассира или грузчика? Уже больше года как я веду учёт затрат на массовый подбор в 150 магазинах (Московская, Тверская, Владимирская области) и наконец готов показать полный расклад с цифрами.