В каждой компании есть люди, которые берут на себя больше других: подхватывают задачи, когда кто-то «не успевает», работают по вечерам, остаются на связи в любое время, держат в голове десятки процессов. Они становятся опорой команды и тылом руководителей. И именно эти специалисты чаще остальных думают: «Я делаю недостаточно». В этом и заключается…