Непридуманная история о том, как получить больше денег при смене места работы. Гениальная схема или неэтичный поступок?
СТО Т-Банка, ex-Microsoft, IBM и Intel. Об управлении в IT, проблемах рынка и трендах индустрии. В tg тут https://t.me/logachit
Непридуманная история о том, как получить больше денег при смене места работы. Гениальная схема или неэтичный поступок?
Сотрудник испортил имущество компании — кто должен возмещать ущерб? И где та грань между заботой о персонале и профессиональной ответственностью?
Горящие глаза и увлечённость своим делом — то, что отличает реально сильного специалиста. И вот пример одного проекта, который идеально подтверждает эту мысль
Домашние животные, внезапно врывающиеся в кадр во время онлайн-звонка, казалось бы, могут стать только помехой. Но исследования показывают обратное: появление питомцев благоприятно сказывается на коммуникации между людьми
Как ведомства США держат сотни людей в напряжении, используя всего лишь один инструмент — доставку пиццы, и чем этот опыт может быть полезен при управлении командами?
Обсуждать риски важно — это часть зрелого планирования. Но есть тонкая грань между оценкой рисков и коллекционированием страхов
В мире, где команды всё более распределены и динамичны, стиль управления может решить судьбу проекта.
Каждый день сотрудники нашей компании выстраиваются в длинную очередь за кофе, хотя рядом есть практически свободная касса, получить кофе в которой можно гораздо быстрее. Говорит ли такое поведение что-то о том, как люди подходят к работе?