Интересная мысль: даже если миссия в вашей компании не прописана, она все-равно есть.
Блин! Лучше формализовать.
Для кого-то это действительно так.
Проводили исследования в разных странах.
Выяснилось, что материальная мотивация, если говорить о большом срезе людей, находится на 4-5 месте. Первые места занимают стабильность, личный комфорт в коллективе, престиж и т.п.
Мысль определяет бытие. Это факт. И раз у нее 30000 подписчиков и такая вовлеченность, точно есть чему поучиться
Слышно из каждого утюга. Определенно она умеет захватывать внимание. Мало таких примеров на рынке сейчас
Хороший вопрос. Напишу когда-нибудь и об этом :)
Михаил, добрый день!
Я в СПб. Вы тоже? Пишите в личку в https://t.me/VVZuzko. С удовольствием пообщаюсь.
Да! Потом еще и удовольствие начинаешь от этого получать :)
Юрий! Семинары не проводим. Отказались от такой формы работы. Приглашаю на бесплатный разбор вашей ситуации.
Максим! Нужно разбирать ситуацию и под нее подбирать инструмент. Если сотрудник очень ценный, то подбирать инструмент под конкретного сотрудника.
Рак - это психосоматическая болезнь. Не я придумал, серьезные врачи говорят.
Прочитал это письмо и понял, о чем говорят врачи. Сколько желчи в этом послании! Сколько ненависти!
Неудивительно иметь такую болезнь с такими мыслями.
Понял, что даже у тех, кто «по душе» не импонирует, надо брать самое лучшее и внедрять у себя. Хороший краткий разбор