{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Утечка КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

Работаете с аутсорсинговой компаний и ночами вас мучает беспокойство, что вашу конфиденциальную информацию «сольют»? 🤭

Часто такими возможностями пользуются конкуренты, переманивая аутсорсеров себе на сторону.

Спокойствие 🙌🏻

‼Риск минимальный

Добропорядочная компания, которая дорожит своей репутацией и имиджем, будет хранить вашу тайну в секрете. Но никто не застрахован на 100%.

Рассказываем, что делать, чтобы избежать этого👇🏻

📍Указать в договоре санкции за разглашение конфиденциальной информации

🙌🏻 Привлечь к ответственности аутсорсинговую компанию намного легче, чем штатный персонал, а риск в обоих случаях одинаковый

В случае грамотного соблюдения условий договора и контроля над его соблюдением можно добиться высоких результатов в работе!

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда