Екатерина Шанаева

Каждый HR рано или поздно сталкивается с этой задачей. Делюсь своим кейсом выбора и запуска корпоративного портала для 2MOOD (бренд одежды).

Зачем проводить опрос вовлеченности и замерять ENPS, что это такое и какой показатель является нормой.

Идти в ИТ)
Это, конечно, шутка, хотя…

Последние 4 года в качестве карьерного консультанта позволили мне по-новому посмотреть на рынок труда, я работала со специалистами из разных сфер, на разных стадиях их карьеры и сегодня я хочу поделиться своими наблюдениями, как стать востребованным специалистом:

78% сотрудников по результатам моего опроса обновляют свое резюме только когда находятся в поиске работы. Если вы тоже так делаете, то этот пост для вас. Я назову вам 5 причин почему стоит делать это регулярно (1 раз в полгода-год или при смене позиции).