Эффективная команда для чего угодно
Давайте рассмотрим ситуацию, когда нам необходимо собрать команду для работы над проектом. Таким проектом может быть что угодно: школьная лабораторная, социальное мероприятие, курсовое задание, стартап, или работа отдела в компании.
А если из первой команды сделать 3х старших групп в каждую из которых войдут представители второй команды. А над ними поставить старшего. То как будет усреднятся их совокупный показатель эффективности.
Структура иерархии команды в данном примере не имеет особого значения. Если мы говорим о старших, то надо в разных уровнях иерархии расставлять значения вклада каждого из них.