Рассказываю об эффективных методах продвижения бизнеса. Кризис-менеджмент. Стратегии роста прибыли.
Да, я с вами полностью согласна. Такое тоже может быть. Особенно если сотрудник реально обладает потенциалом, а компания не стремится развивать процессы и сидит в болоте собственного авторитаризма.
И да, это еще один способ руководителя, не обладающего стратегическим мышлением, вести бизнес по старинке, не пытаясь строить команду, которая способна помочь бизнесу вырасти. Боясь новых идей и развития, они зачастую совершают серьезные ошибки, которые ведут их бизнес к краху. Рассказать о всех возможных вариантах в одной статье достаточно сложно. Это будет очень объемная статья. Спасибо вам за отзыв.