Исследования нужны чтобы подтвердить или опровергнуть ваши идеи, найти новые идеи, сформировать знания о пользователях или продукте, сформулировать виденье продукта, позиционирование, УТП. Исследования можно разделить на 3 блока:Качественные исследованияКоличественные исследованияСмешанные исследованияСегодня разберем качественные исследования. Узнаем основные виды таких исследований, для чего они нужны, а также примеры из живой практики. Качественные исследования нужны, чтобы:узнать опыт человека и что он чувствовал, когда использовал наш продукт/услугу,предпочтения и интересы, лайфстайл,мотивы при выборе продукта или услуги и контекст потребления.т.д.Виды качественных исследований1. Качественный опросЦели проведения качественного опроса: для сбора обратной связи по продуктупоиск проблем в использовании вашего продукта продукта.Качественные опросы исследуют aha-момент и настроение аудитории в целом. Применяются для сбора информации, но не прогнозирования. Такие опросы подразумевают получение ответов на открытые вопросы, например «почему? как?». По большей части такие опросы проводятся онлайн через различные сервисы (платные и бесплатные). Один из самых популярных: Google Формы, где вы задаете открытые вопросы об опыте пользователя вашим продуктом. Примеры открытых вопросов для Google Форм:Как вы попали на наш сайт? - поймете путь клиентаКакие слова набирали в поиске? - поймете поисковые запросы, язык пользователяВам кто-то нас порекомендовал? - поймете силу вашего брендаСравнивали ли вы наши решения с другими? Какие были критерии? - поймете критерии выбора продуктаКакие преимущества и недостатки отметили в других решениях? - получите гипотезы и бест-практики от пользователей2. Фокус-группыЦель проведения фокус-групп: понять есть ли знание ценности нашего продукта у пользователей и для чего они используют наш продуктпилотирование продукта, валидация идеи (на стадии пилота дать продукт на тестирование фокус-группе, получить от них обратную связь)тестирование концепции продвиженияВ ходе фокус-группы используйте метод глубинных интервью по заранее подготовленному сценарию. Исследование состоит из приветствия, разогрева простыми вопросами, блока углубленных вопросов и благодарности в заключении. Рекомендуемое количество участников в группе — 6–8 человек. Все комментарии участников — это «сырые данные», на основании которых аналитик формулирует гипотезы.После фокус-групп следует количественный этап исследований: тестирование гипотез, изложенных на основе комментариев участников.Примеры вопросов для проведения фокус-групп:Можете вспомнить, где и в какой ситуации вы купили любимый продукт? Что послужило стимулом для этой покупки? - поймем контекст, эмоции при покупкеКак часто вы пользуетесь продуктом? - поймем частоту использования продуктаНазовите главное достоинство вашего любимого продукта. Почему это важно для вас? - поймем ценность продукта для покупателяВозьмите, пожалуйста, лист бумаги и напишите на нем как можно больше (не менее пяти) характеристик идеального продукта - наши продуктовые гипотезыСколько стоит, с вашей точки зрения, идеальный для вас продукт? - поймем цену, которая является целевой для покупателяКакой продукт вы не купите ни за что? Почему? - негативная составляющая продукта, то, что нам не нужно в нашем продуктеКуда вы пойдете, чтобы купить новый продукт? - каналы сбытаКакую информацию о продукте вы хотите узнать и в каком источнике будете искать? - поймем места обитания покупателя3. CJM (путь клиента)Путь взаимодействия пользователя с продуктом и его реакции в каждой конкретной точке. На карте видны даже мелкие взаимодействия, эмоции и прочие нюансы, которые влияют на решение о покупке.CJM нужен для:понять, какие потребности клиента не закрытысписок проблем при взаимодействии с компаниейпуть к совершенствованию пользовательского опытасинхронизация опыта клиентского пути для всей командыС чего начать CJM Воспользоваться картой эмпатии, благодаря которой сможем понять какие боли возникают у пользователя при использовании сервиса (небольшой опрос вашего пользователя продуктом)Карта эмпатий, собранная из кабинетного исследованияСобрать персону на основе результаты исследований, анкетирование и/или опрос клиентов, аналитика данных с сайта, анкетирование и/или опрос коллег, которые работают напрямую с клиентами, — техподдержка, отдел продаж.Пример персоны, собранной из кабинетного анализа и интервьюОпределите этапы движения вашего клиента. В CJM они отражаются по горизонтали (могут быть снизу или сверху). Этапы делятся на действия, а каждое действие вызывает определенные эмоции. Эмоции можно отметить смайлами (от самого негативного, в центре нейтральный и до самого позитивного), но не более 5-ти смайлов.Пример CJM для сервиса доставки едыПроанализировать результаты, на каком из этапов персоне комфортно, а на каком нет? Какие гипотезы могут помочь в совершенствовании пути пользователя?Выводы после составления CJM4. CustDevПроцесс получения обратной связи от пользователей при создании, тестировании, оптимизации идей развития продукта с помощью интервью и эксперементов. Исследует прошлый и настоящий опыт взаимодействия с продуктом.Этапы CustDev:1. Анализ рынка, где необходимо оценить:емкость целевого рынка (ТАМ, SAM, SOM)текущие ключевые показатели по продуктутекущие показатели по конкурентамстатистика динамики изменений продукта и целевого рынкаёмкость каналов продвижения (как продвигают свой продукт)ключевые элементы бизнес-моделиПример анализа рынка2. Составление Lean Canvas, которая поможет собрать воедино ваши знания обренде и пользователях.Пример заполнения Lean Canvas 3. Разработка гипотез развития продукта, под каждую гипотезу по 2-3 вопроса отражающие суть гипотезы.Гипотезы, которые планируем проверить в ходе интервью4. Написание шаблона сценария с блоками вопросов:знакомство, цели интервью, контекст исследованияобщие вопросы о респондентесмысловой блок вопросовпроверочные вопросыПример сценария проведения интервью5. Проведение интервью, в ходе которого отслеживаем эмоции человека, докапываемся до сути. Интервью необходимо записывать, чтобы потом повторно оценить ответы. 6. Формулируем основные гипотезы и выводы, которые подтвердились и какие инсайты удалось получить в ходе интервью. Пример сформулированных выводов после интервью7. Принятие решения командой о работе над гипотезами, приоритизирование задач.5. Jobs To Be Done (JTBD)Методология, направленная на изучение аудитории, которая “нанимает” продукт для определенных работ. Применяется для разработки нового продукта, подтверждения или поиска ценности продукта. Основной посыл JTBD - человек при использовании продукта хочет чувствовать себя по другому в эмоциональном плане, прийти в другое эмоциональное состояние после достижения цели.Чтобы провести JTBD-интервью необходимо:1. найти сегмент, у которого есть потребность и этот сегмент УЖЕ как-то решает эту потребность2. предположить, какие Job Stories этот продукт может решать, пишем гипотезы Job Stories:когда я нахожусь в определенном контексте, с конкретным прошлым опытом, у меня вот такие психологические особенности и случилось триггерное событиехочу получить понятный мне результатчтобы чувствовать себя по-другому3. провести интервью для поиска сегмента с целью поиска/подтверждения работ, которые мы составили или поиска других целевых гипотез, которые могут появляться в ходе данного интервью4. если сегмент подтверждается, с ним проводим интервью для поиска работ и продукта, где респондент рассказывает какими продуктами он пользуется для решения.5. проводим анализ полученных данных, где в таблицу заносим следующие данные:составляем список низкоуровневых работ для сегментакакие решения использовал клиент, сколько они стоили, средняя удовлетворенность соотношением цена/качество, к каким решениям клиенты привыклис какими проблемами сталкиваются люди в сегменте, насколько силён вес этих проблемпримерное соотношение количества людей в сегментах. Пример сценария JTBD-интервью6. UX-исследованиеИсследование пользовательского опыта по взаимодействию с продуктом, сайтом, приложением и т.д. UX сконцентрирован вокруг исследования дизайна и смотрит, насколько продукт (например, мобильное приложение) удобен в использовании.Этапы UX- исследованияинтервью с потенциальным или действующим пользователем, где необходимо понять: кто ваш пользователь, как он решает свою потребность, какими сервисами пользуется, что ему нужно от продуктасоставление Персоны и на основе персоны собирается CJMИнтервью с потенциальным или действующим пользователем, где необходимо понять: кто ваш пользователь, как он решает свою потребность, какими сервисами пользуется, что ему нужно от продуктаСоставление Персоны и на основе персоны собирается CJM.Пример составление персоны на основе проведенных ранее интервью и кабинетных исследований. На основе этих знаний (интервью, Персона, CJM) строится Task flow (последовательность задач) - основные шаги вашего пользователя в продукте.Пример Task flow при разработке дизайна приложения по доставке продуктов питанияПосле строится Wire Flow — визуализацию тех же шагов пользователя, но в формате набросков экранов с недетализированными блоками. Нужен для понимания общей концепции и синхронизации с командой.Пример сырого Wire FlowДалее разрабатывается прототип приложения с 2-3 сценариями, обычно в Figma.Прототип приложенияКогда мы прошли полный путь от эмпатии до прототипа, мы проводим юзабилити-тест. Респонденту дают задание и смотрят как он решает его с помощью вашего продукта, где параллельно говорит вслух о своих действиях, эмоциях и трудностях. Вы весь фидбэк записываете и далее применяете его в доработке сервиса.Пример сценария для ю-теста, с основными выводами респондентовКак видим, качественных исследований много и они отличаются методами сбора информации, целями и контекстом применения (жизненный цикл продукта). Главное, что через исследования вы получаете качественную, проверенную обратную связь, которая поможет вам сформировать ваше виденье продукта, ценность продукта или продуктовые гипотезы.После проведенных качественных исследований, ваши гипотезы проверяются через колличественные исследования, благодаря которым мы получаем статистические данные (цифры, % и т.д.). С помощью этих данных мы можем защищать свою гипотезу перед бизнес-заказчиками.