Блог IT-компании NerveAi. Рассказываем, как создаем и развиваем корпоративную культуру в распределенной команде.
Разделяем вашу боль! Расскажите, а как вы решаете проблему с совещаниями не по существу?
Очень жаль, что у вас не получилось найти общий язык с членом команды. Мы понимаем, как вообще отношения и атмосфера в коллективе важны, и как раз пишем, что если вы самостоятельно не можете решить конфликт, нужно обсудить это с вашим общим руководителем или с hr. В нашей команде hr всегда приходят на помощь в сложных ситуациях.
Очень жаль, что с вами так получилось, сочувствуем! Вы можете поделиться этим текстом со своими коллегами просто в качестве того, что вы нашли что-то новое и рекомендуете. Возможно, это поможет вам в деловой коммуникации!
Спасибо вам за комментарий! Увы, это частая проблема у руководителей. Очень хочется верить, что наш курс — это шаг в позитивном направлении, который поможет в том числе донести ценность обратной связи
Спасибо.
А какие попытки договориться с руководителем вы предпринимали?