Блог IT-компании NerveAi. Рассказываем, как создаем и развиваем корпоративную культуру в распределенной команде.
Когда мы находим подходящего на вакансию специалиста — возникает задача сделать так, чтобы он быстрее включился в рабочие процессы и нашёл общий язык с командой. О том, как устроен онбординг в Nerve. Ai, какие процессы и зачем мы внедрили, рассказывает HR-менеджер компании Анастасия Дрелинская.
Жизнь в эпоху стремительного развития artificial intelligence обещает много перемен. Мировые державы с середины XX века конкурируют за первенство в этой сфере, и последнее десятилетие вывело технологии на фантастические достижения и скорости. Мы в Nerve.Ai предлагаем поговорить, как движение к появлению AGI отразится на различных сферах деятельност…
Пока человек живёт в привычной среде, многие вопросы решаются в автоматическом и полуавтоматическом режиме. Такие задачи, как: где лучше купить еду, как записаться к терапевту, куда платить налоги, где взять справку от управляющей компании и т.д. у себя дома решаются «на автопилоте». Когда же человек попадает в новую для себя среду, любой из пункто…
Нейросети, которые понимают естественный человеческий язык, еще недавно казались фантастикой. Теперь любой человек может обратиться к цифровому интеллекту и получить вариант решения самых разноплановых задач: от кодинга приложения до подготовки бизнес-плана. Но есть нюансы. О них и поговорим с главным экспертом по AI и МL в Nerve.Ai Антоном Вдовиче…
Работа системным аналитиком в небольшой компании имеет свою специфику. Часто такому специалисту приходится совмещать функционал нескольких ролей: быть не только системным, но и продуктовым аналитиком, и бизнес-аналитиком. Скучно не бывает. Об особенностях погружения в профессию рассказала Елена Решетова, системный аналитик в Nerve.Ai.
DevOps – одна из самых востребованных и дорогих экспертиз в разработке программного обеспечения. К 2030 году глобальный рынок DevOps может, согласно отдельным прогнозам, достичь более 50 млрд. долларов. Не так давно появившаяся технология уже признана неотъемлемой частью эффективного процесса разработки ИТ продуктов, и в то же время методология про…
Каждый год в декабре компании и отдельные департаменты на основе итоговых отчетов готовят презентации, которые позволяют увидеть картину развития организации в полном масштабе. Анализ удач и промахов, оценка сильных и слабых сторон, сверка стратегических и тактических планов с достигнутыми результатами позволяет определить «узкие места» в рабочих п…
Рынок IT специалистов чутко реагирует на глобальные изменения в стране и в мире с февраля. Собрали наблюдения и свои прогнозы о том, что будет актуально в IT-рекрутинге в ближайшее время.
В менее турбулетное время IT-компании предпочитали нанимать более квалифицированных работников, но на фоне оттока таковых джуниоры гипотетически смогут сгладить «кадровый голод», в перспективе, разумеется. Рассказываем, как находить талантливых людей среди массы резюме.