👉🏻Команда: очень важная составляющая. Опишите, сколько человек работает над проектом, на каких должностях, сколько всего людей числится в компании, есть ли представительства в других городах или странах. Например: над нашим мобильным приложением работают фронтенд, бэкенд, разработчики Android и iOS, аналитики, тестировщики, а еще есть крутой продакт менеджер и тимлид, который обучает новичков.
С каких пор эйчар решает, какие нужны специалисты компании? И с каких пор специалистов на сложные профессии собеседуют без участия руководителя того же подразделения, в котором будет работать программист, который хотя бы компетентен в этом вопросе?
с тех пор, как рекламу надо всунуть под видом статьи )
Я бы на шаг назад посмотрел. Кто доверил найм разработчика эйчара-гуманитарию без понимания IT-сферы? И вообще, как такой нулевый эйчар оказался в компании, где работают разработчики? Все должны быть на своих местах. Если один некомпетентный сотрудник нанимает другого, то это бесконечный процесс. А если эйчар без ИТ-знаний, то сделайте хотя бы минимальный тренинг. И не придется писать статьи, после которых люди, их прочитавшие, станут считать себя специалистами. Такие HR "специалисты" только приносят вред, так как не могут ответить ни на один вопрос и портят имидж компании
Не надо пироги печь сапожнику...
"""📌Вопрос на понимание CSS - «Как лучше будет интегрировать пять разных таблиц стилей в сайт?». Что сделает кандидат: объединит их в один CSS-файл или только для конкретного приложения, как использует бибилотики стилей?
📌«Как лучше всего организовать JavaScript-код?» - очень хороший вопрос, чтобы понять, как программист систематизирует свой код. А именно: разделяет ли он JavaScript и HTML, использутет ли специальный скрипт для объединения файлов в один пакет?"""
На такие вопросы нет однозначного ответа. Какая цель преследуется? Если речь о быстродействии на мобильных устройствах, то предполагаю ожидается ответ - "объединить файлы в один". Но на самом деле, задача эта нетривиальная: чтобы достичь максимального быстродействия часть кода css и js придется внедрять прямо в html-код, часть выносить в отдельные файлы. Да, получится каша, но работать будет быстро.
Короче, предполагаю, что реально хороший программист будет по таким тестам отсеян.
После слов "обратите внимание на фулстеков", отпало желание читать😑