3. Структура есть, но описание каждой работы одинаковое и нудное, как будто человек годами делал одно и то же только в разных местах.

А по вашему человек, который работает на одинаковой должности в разных компаниях, должен на первой строить космические корабли, а на второй фирме драться с пиратами? Вам не кажется если специалист "технической поддержки", то он будет заниматься "технической поддержкой и на первой работе и на второй, а следовательно будет одинаковое название и одинаковые обязанности.