Я тут недавно проходил кучу интервью в европейские ИТ-компании и хочу поделиться несколькими советами — вдруг кому пригодится. Сегодня на примере одной конторы расскажу про первый этап: в подавляющем большинстве компаний это будет телефонный/видеозвонок с рекрутером.